6. Обязательства Общероссийского профсоюза авиационных работников, его Центрального и территориальных органов, профсоюзных организаций
6. Обязательства Общероссийского профсоюза
авиационных работников, его Центрального и территориальных
органов, профсоюзных организаций
6.1. Осуществлять свою деятельность в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 12.01.96 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".
6.2. Содействовать реализации настоящего Соглашения.
6.3. В рамках своих полномочий осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением работодателями законодательства о труде, состоянием условий и охраны труда и техники безопасности.
6.4. Соблюдать установленный законодательством Российской Федерации порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.
6.5. Оказывать помощь работодателям в осуществлении мер по предупреждению конфликтных ситуаций и социальной напряженности в коллективах.
6.6. Осуществлять совместно с работодателями организацию и проведение оздоровительных мероприятий среди трудящихся и членов их семей.
6.7. Содействовать нормальной экономической деятельности отрасли и организаций, влияя на принятие решений органами власти при утверждении бюджетов соответствующих уровней по полному финансированию отрасли из федерального бюджета и организаций из бюджетов субъектов Российской Федерации.
6.8. Осуществлять профсоюзный контроль выполнения актов социального партнерства, действующих в отрасли и организациях, своевременности и полноты выплаты заработной платы и ежегодных оплачиваемых отпусков работникам.
6.9. Предоставлять мотивированное мнение Росгидромету, работодателям по проектам отраслевых нормативных правовых актов и локальных актов, в соответствии с порядком, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, настоящим Соглашением и коллективными договорами.
6.10. Проводить обучение профсоюзного актива для повышения правовой грамотности и обоснованного принятия решений при подготовке мотивированного мнения по проектам локальных актов работодателя.
6.11. Содействовать решению жилищных вопросов работников отрасли через федеральные и отраслевые жилищные программы, проводя мониторинг нуждающихся в жилье, предоставляя работникам участие в действующих в регионе и отрасли программ.
6.12. Содействовать оздоровлению детей работников через действующие региональные программы.
6.13. Разрабатывать совместно с работодателями меры поддержки ветеранов отрасли.
6.14. Осуществлять профсоюзный контроль соблюдения прав и гарантий работников, предусмотренных трудовым законодательством, настоящим Соглашением, коллективными договорами.
6.15. Содействовать закреплению молодежи в организациях и учреждениях Росгидромета.
6.16. Оказывать организационную и финансовую поддержку молодежным советам, действующим в организациях.
6.17. Содействовать участию молодежи организаций в массовых молодежных мероприятиях, организуемых профсоюзами и органами власти субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875