Приложение. Рекомендации по взаимодействию социальных партнеров в организации в условиях экономического кризиса

Приложение

Координатор стороны Комиссии,

представляющей Правительство

Российской Федерации,

Министр здравоохранения

и социального развития

Российской Федерации

Т.А.ГОЛИКОВА

Координатор стороны Комиссии,

представляющей общероссийские

объединения работодателей,

президент Общероссийского

объединения работодателей

"Российский союз промышленников

и предпринимателей"

А.Н.ШОХИН

Координатор стороны Комиссии,

представляющей общероссийские

объединения профсоюзов,

председатель Федерации

независимых профсоюзов России

М.В.ШМАКОВ

РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ СОЦИАЛЬНЫХ ПАРТНЕРОВ В ОРГАНИЗАЦИИ

В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА

В условиях экономического кризиса существенно возрастает роль социального диалога между работодателями и представляющими интересы работников профсоюзами.

Для преодоления кризисных явлений требуется выработка единых подходов социальных партнеров в области регулирования социально- трудовых отношений, направленных на сохранение конкурентоспособности организаций в период экономического кризиса, а также при выходе из него.

Цель взаимодействия социальных партнеров в этот период - согласование комплекса антикризисных мер, способствующих сохранению эффективных рабочих мест, снижению социальной напряженности в коллективах, обеспечению содействия занятости и сдерживанию массового высвобождения работников, защите их трудовых прав.

Взаимодействие социальных партнеров в этих условиях должно строиться на основе ряда принципов, прежде всего открытости и доступности информации, сбалансированности и обоснованности принятия решений, взаимной ответственности сторон, соотнесения согласованных мер с действиями социальных партнеров на территориальном (региональном), отраслевом и федеральном уровнях социального диалога.