XII. КОНТРОЛЬ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ СОГЛАШЕНИЯ
12.1. Взаимодействовать в форме социального диалога при разработке и реализации единой социально-экономической политики.
12.2. Обеспечивать работу постоянно действующей Отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
12.3. Направлять в Отраслевую комиссию по регулированию социально-трудовых отношений информацию, необходимую для проведения контроля выполнения настоящего Соглашения.
12.4. Освещать в средствах информации промежуточные и итоговые результаты выполнения настоящего Соглашения, иных соглашений и коллективных договоров организаций.
12.5. Оказывать всестороннее содействие по заключению соглашений и коллективных договоров в организациях.
12.6. Отраслевая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений подводит итоги выполнения настоящего Соглашения не реже 2-х раз в год (по итогам за полугодие - к 1 октября отчетного года, по итогам за год - к 1 апреля года, следующего за отчетным).
О результатах Комиссия информирует представителей сторон Соглашения.
12.7. Коллективные договоры в Организациях приводятся в соответствие с настоящим Соглашением в течение 3-х месяцев со дня подписания настоящего Соглашения.
12.8. Организации направляют в Отраслевую комиссию по регулированию социально-трудовых отношений копии коллективных договоров или изменений и дополнений в действующие коллективные договоры (в месячный срок после регистрации в органах по труду).
12.9. При невозможности выполнения какого-либо положения (нормы) настоящего Соглашения Работодатель обязан представить в Отраслевую комиссию по регулированию социально-трудовых отношений:
- обоснование с указанием конкретных причин невозможности выполнения положения (нормы) в установленный срок и/или в полном объеме;
- перечень мер по обеспечению выполнения положения (нормы) в дальнейшем;
- протокол консультаций Работодателя с профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации.
Отраслевая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений обязана в месячный срок рассмотреть представленные материалы и принять мотивированное решение.
12.10. Необходимость при невыполнении положений Соглашения:
- проведения в рамках Отраслевой комиссии взаимных консультаций по существу представленной информации, подготовки предложений по исправлению создавшегося положения и представления их лицам, подписавшим Соглашение;
- направления представления нарушителю об устранении выявленных нарушений, которое необходимо рассматривать в недельный срок.
В случае отказа устранить эти нарушения или недостижения соглашения в указанный срок разногласия рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875