Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

XII. КОНТРОЛЬ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ СОГЛАШЕНИЯ

Стороны обязуются:

12.1. Взаимодействовать в форме социального диалога при разработке и реализации единой социально-экономической политики.

12.2. Обеспечивать работу постоянно действующей Отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

12.3. Направлять в Отраслевую комиссию по регулированию социально-трудовых отношений информацию, необходимую для проведения контроля выполнения настоящего Соглашения.

12.4. Освещать в средствах информации промежуточные и итоговые результаты выполнения настоящего Соглашения, иных соглашений и коллективных договоров организаций.

12.5. Оказывать всестороннее содействие по заключению соглашений и коллективных договоров в организациях.

Стороны договорились, что:

12.6. Отраслевая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений подводит итоги выполнения настоящего Соглашения не реже 2-х раз в год (по итогам за полугодие - к 1 октября отчетного года, по итогам за год - к 1 апреля года, следующего за отчетным).

О результатах Комиссия информирует представителей сторон Соглашения.

12.7. Коллективные договоры в Организациях приводятся в соответствие с настоящим Соглашением в течение 3-х месяцев со дня подписания настоящего Соглашения.

12.8. Организации направляют в Отраслевую комиссию по регулированию социально-трудовых отношений копии коллективных договоров или изменений и дополнений в действующие коллективные договоры (в месячный срок после регистрации в органах по труду).

12.9. При невозможности выполнения какого-либо положения (нормы) настоящего Соглашения Работодатель обязан представить в Отраслевую комиссию по регулированию социально-трудовых отношений:

- обоснование с указанием конкретных причин невозможности выполнения положения (нормы) в установленный срок и/или в полном объеме;

- перечень мер по обеспечению выполнения положения (нормы) в дальнейшем;

- протокол консультаций Работодателя с профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации.

Отраслевая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений обязана в месячный срок рассмотреть представленные материалы и принять мотивированное решение.

Стороны признают:

12.10. Необходимость при невыполнении положений Соглашения:

- проведения в рамках Отраслевой комиссии взаимных консультаций по существу представленной информации, подготовки предложений по исправлению создавшегося положения и представления их лицам, подписавшим Соглашение;

- направления представления нарушителю об устранении выявленных нарушений, которое необходимо рассматривать в недельный срок.

В случае отказа устранить эти нарушения или недостижения соглашения в указанный срок разногласия рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.