II. Условия и порядок выплаты премий
3. В Министерстве выплачиваются следующие виды единовременных премий:
- за качественное и своевременное выполнение особо важных и сложных заданий;
- за многолетний добросовестный труд в связи с юбилейными датами;
- в связи с выходом на пенсию;
- в связи с государственными праздниками;
- в связи с награждением ведомственными знаками отличия в труде.
4. Премирование гражданских служащих производится на основании приказа Министерства.
5. Выплата премий производится из средств фонда оплаты труда гражданских служащих. Сумма средств на выплату премий складывается из части фонда оплаты труда, предусмотренной на премирование и имеющейся экономии указанного фонда.
6. Размеры премий заместителям Министра, статс-секретарю - заместителю Министра, помощникам Министра, советникам Министра, директорам Департаментов устанавливаются Министром.
7. Размер премии, выплачиваемой конкретному гражданскому служащему, определяется исходя из результатов его деятельности и максимальными размерами не ограничивается.
8. Единовременное премирование за выполнение особо важного и сложного задания производится по указанию руководства Министерства на основании представлений директоров Департаментов, содержащих оценку вклада гражданских служащих в результаты выполнения особо важного и сложного задания руководства Министерства.
Подготовка приказа осуществляется соответствующим Департаментом по согласованию с Административным департаментом и Департаментом бюджетной политики и финансов.
9. Подготовка приказов о премировании гражданских служащих за многолетний добросовестный труд в связи с юбилейными датами, выходом на пенсию, о единовременном премировании гражданских служащих, удостоенных ведомственных знаков отличия в труде, производится Административным департаментом по согласованию с Департаментом бюджетной политики и финансов на основании представлений директоров Департаментов руководству Министерства.
10. Премии могут выплачиваться одновременно всем гражданским служащим Министерства либо гражданским служащим отдельных Департаментов, а также отдельным гражданским служащим.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875