Требования к организации учета зарегистрированных Соглашений

Требования к организации учета

зарегистрированных Соглашений

29. Учет зарегистрированных Соглашений осуществляется Рострудом в Журнале регистрации Соглашений.

30. В Журнале регистрации Соглашений фиксируется информация о:

порядковом номере записи;

дате и входящем номере обращения заявителя;

наименовании Соглашения;

представителях сторон Соглашения (работников и работодателей);

датах и исходящих номерах писем о направлении текста Соглашения для выявления условий Соглашения, ухудшающих положение работников;

датах и входящих номерах сообщений о результатах выявления условий Соглашения, ухудшающих положение работников;

выявленных условиях Соглашения, ухудшающих положение работников;

дате регистрации и регистрационном номере Соглашения;

дате и исходящем номере сообщения, направленного в соответствующую государственную инспекцию труда, о выявленных условиях Соглашения, ухудшающих положение работников;

датах и исходящих номерах уведомлений о регистрации Соглашения либо об отказе в исполнении государственной функции.

31. Ведение Журнала регистрации Соглашений может осуществляться также в электронном виде.