9.5. Работодатели и Профсоюз обязуются

9.5. Работодатели и Профсоюз обязуются:

9.5.1. Обеспечивать ознакомление работников с результатами проводимых инструментальных замеров концентрации вредных веществ в воздухе и других нормируемых санитарными правилами и нормами вредных и опасных параметров условий труда на рабочих местах.

Перечень цехов, производств, рабочих мест, в которых имеется необходимость более частых замеров, определяется коллективным договором. Внеочередная аттестация рабочего места может быть проведена по требованию профсоюзного органа при наличии нарушений охраны труда или неудовлетворительных условий труда.

При наличии жалобы работника или иных данных, дающих основание предполагать ухудшение условий труда, связанных с превышением предельно допустимых нормативов, инструментальные замеры проводятся оперативно по требованию соответствующего профсоюзного органа. В этом случае результаты замеров Работодатель представляет соответствующему коллегиальному органу Профсоюза незамедлительно после их окончания.

9.5.2. Устанавливать за счет собственных средств, направляемых на социальную сферу и оплату труда, единовременное пособие лицам, имеющим право на возмещение в связи с получением инвалидности в результате несчастного случая или профессионального заболевания по вине Работодателя. Размер и порядок выплат определяется коллективным договором или нормативным актом Организации.

10.5.3. Работнику, получившему инвалидность от несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, выплачивать единовременное пособие в размере:

- 3 группа - двукратного среднегодового заработка;

- 2 группа - трехкратного среднегодового заработка;

- 1 группа - пятикратного среднегодового заработка.

9.5.4. За каждый процент утраты трудоспособности вследствие повреждения здоровья по вине предприятия (в т.ч. и при смешанной вине) выплачивать единовременное пособие в размере не менее 20% среднемесячной заработной платы сверх установленных норм возмещения ущерба по действующему законодательству.

9.5.5. Выплачивать ежемесячное пособие в размере минимальной оплаты труда, установленной на предприятии, семье погибшего на производстве работника на каждого несовершеннолетнего ребенка до его совершеннолетия.