Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

1. Общие положения

1.1. Сторонами настоящего Федерального отраслевого соглашения (далее - Соглашение) являются:

- Работники в лице их представителя - Общероссийского профсоюза работников связи Российской Федерации (далее - Профсоюз).

Работодатели в лице их представителей:

- Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций;

(в ред. Соглашения, утв. Минкомсвязи РФ N ИЩ-П14-6089, Общероссийским профсоюзом работников связи РФ N 3-893, Росинформтехнологии N ВМ-П42-3795, Россвязи N ВБ-П30-8415, Роскомнадзором N СС-13 от 29.12.2008)

(см. текст в предыдущей редакции)

- Федерального агентства по информационным технологиям;

- Федерального агентства связи.

Участником Соглашения является Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, которое осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о Министерстве связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

(в ред. Соглашения, утв. Минкомсвязи РФ N ИЩ-П14-6089, Общероссийским профсоюзом работников связи РФ N 3-893, Росинформтехнологии N ВМ-П42-3795, Россвязи N ВБ-П30-8415, Роскомнадзором N СС-13 от 29.12.2008)

(см. текст в предыдущей редакции)

1.2. Действие Соглашения распространяется:

- на работников и работодателей вышеупомянутых федеральных органов исполнительной власти;

- на работников и работодателей организаций, подведомственных вышеупомянутым федеральным органам исполнительной власти;

- на работников и работодателей государственных предприятий и организаций, финансируемых из федерального бюджета, работодатели которых уполномочили на представительство вышеупомянутые федеральные органы исполнительной власти;

- на работников и работодателей, присоединившихся к Соглашению после его заключения.

1.3. При условии выполнения положений Соглашения Профсоюз обязуется не объявлять и предотвращать забастовки и другие действия, направленные во вред работодателю.

1.4. Коллективные и трудовые договоры, соглашения, заключаемые в организациях, работники и работодатели которых предоставили соответствующие полномочия представителям Сторон Соглашения, не могут ограничивать или снижать уровень прав, гарантий и компенсаций работников, установленных трудовым законодательством и настоящим Соглашением.

1.5. При реализации Соглашения Профсоюз осуществляет индивидуальную защиту прав и интересов членов Профсоюза и работников, уполномочивших Профсоюз.

1.6. Оплата труда и социальные гарантии для государственных служащих регламентируются действующим законодательством и Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".