IV. Условия премирования руководителя учреждения
4.1. Руководитель учреждения премируется по итогам работы за квартал, за выполнение особо важных и срочных работ.
4.2. Премирование руководителя учреждения производится по результатам оценки целевых показателей эффективности деятельности учреждений (приложения N N 2 - 4); итогов работы учреждения за соответствующий отчетный период, при условии выполнения количественных показателей и показателей качества, финансовых показателей государственных заданий и с учетом выполнения показателей, предусмотренных положениями о выплатах стимулирующего характера руководителям учреждений и примерными показателями стимулирования, утвержденными приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 14 августа 2008 г. N 285 "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений Роспотребнадзора"; личного вклада руководителя учреждения в реализацию задач и функций, возложенных на учреждение, а также выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором.
(п. 4.2 в ред. Приказа Роспотребнадзора от 08.02.2012 N 70)
(см. текст в предыдущей редакции)
4.3. Руководитель учреждения ежеквартально, не позднее 20 числа, следующего за отчетным кварталом месяца, представляет отчеты о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения и об итогах работы учреждения за соответствующий отчетный период.
Отчеты должны быть подписаны руководителем учреждения, главным бухгалтером, а для федеральных бюджетных учреждений здравоохранения - центров гигиены и эпидемиологии, также согласованы с руководителем Управления Федеральной службы по соответствующему субъекту Российской Федерации, по железнодорожному транспорту.
Отчеты федерального бюджетного учреждения здравоохранения "Федеральный центр гигиены и эпидемиологии" Федеральной службы согласовываются начальником Управления организации деятельности системы государственного санитарно-эпидемиологического надзора и реализации административной реформы Роспотребнадзора.
(п. 4.3 в ред. Приказа Роспотребнадзора от 08.02.2012 N 70)
(см. текст в предыдущей редакции)
4.4. Оценку отчетов учреждения Федеральной службы осуществляет Комиссия Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по оценке выполнения целевых показателей деятельности федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и науки, федеральных казенных учреждений здравоохранения Федеральной службы.
(в ред. Приказа Роспотребнадзора от 08.02.2012 N 70)
(см. текст в предыдущей редакции)
4.5. Выплата премии руководителю учреждения производится в соответствии с приказом руководителя Федеральной службы на основании приказа заместителя руководителя учреждения Федеральной службы.
(в ред. Приказа Роспотребнадзора от 08.02.2012 N 70)
(см. текст в предыдущей редакции)
4.6. Премирование руководителя учреждения за выполнение особо важных и срочных работ производится по решению руководителя Федеральной службы.
4.7. При увольнении руководителя учреждения по уважительной причине до истечения отчетного периода, за который осуществляется премирование, или назначении на должность в соответствующем отчетном периоде премия начисляется, исходя из фактически отработанного времени.
4.8. Премия руководителю учреждения может быть снижена или не выплачена полностью за отчетный квартал в случае:
- невыполнения количественных показателей и показателей качества, финансовых показателей государственных заданий;
(в ред. Приказа Роспотребнадзора от 08.02.2012 N 70)
(см. текст в предыдущей редакции)
- недостижения целевых показателей эффективности деятельности учреждения;
(в ред. Приказа Роспотребнадзора от 08.02.2012 N 70)
(см. текст в предыдущей редакции)
- привлечения в установленном законодательством Российской Федерации порядке к дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей;
- выявления нарушений уставной деятельности учреждения;
- привлечения в установленном законодательством Российской Федерации порядке руководителя учреждения Федеральной службы к административной или уголовной ответственности;
(в ред. Приказа Роспотребнадзора от 08.02.2012 N 70)
(см. текст в предыдущей редакции)
отрицательной оценки деятельности федерального бюджетного учреждения здравоохранения Федеральной службы - центра гигиены и эпидемиологии руководителем Управления Роспотребнадзора по соответствующему субъекту Российской Федерации, по железнодорожному транспорту
(в ред. Приказа Роспотребнадзора от 08.02.2012 N 70)
(см. текст в предыдущей редакции)
- допущения фактов грубого нарушения финансово-хозяйственной, налоговой дисциплины, а также нанесения учреждению своей деятельностью и (или) бездеятельностью материального ущерба;
(в ред. Приказа Роспотребнадзора от 08.02.2012 N 70)
(см. текст в предыдущей редакции)
- установления фактов нецелевого использования средств федерального бюджета.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875