3. Права и обязанности участников конкурса
3.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным в Росохранкультуре квалификационным требованиям к соответствующим должностям гражданской службы.
3.2. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, лично представляет в отдел государственной службы и кадров:
а) личное заявление на имя руководителя Росохранкультуры;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением двух фотографий (3 x 4 см, без уголка).
3.3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, лично представляет в отдел кадров и государственной службы:
а) личное заявление на имя руководителя Росохранкультуры с обязательным указанием почтового адреса регистрации места жительства;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением двух фотографий (3 x 4 см, без уголка);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на федеральную государственную гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
3.4. Гражданский служащий (гражданин) представляет в отдел государственной службы и кадров краткую информацию о себе по форме согласно приложению к Положению и реферат по заданной теме.
3.5. Достоверность сведений, представленных гражданином в отдел государственной службы и кадров для участия в конкурсе, подлежит проверке в установленном порядке.
3.6. Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должностям гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
3.7. Определение соответствия гражданских служащих (граждан) предъявляемым к ним квалификационным требованиям осуществляется отделом государственной службы и кадров.
3.8. Документы, указанные в пунктах 3.2 - 3.4 Положения, представляются в отдел государственной службы и кадров в установленный срок, который не может быть меньше 30 календарных дней со дня объявления конкурса.
3.9. Если после проведения проверки документов остается один кандидат для включения в кадровый резерв, руководитель Росохранкультуры признает конкурс несостоявшимся, а отдел государственной службы и кадров в письменной форме сообщает об этом лицам, подавшим документы для участия в конкурсе.
3.10. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на федеральную государственную гражданскую службу, отдел государственной службы и кадров по согласованию с руководителем Росохранкультуры сообщает ему об этом в письменной форме с указанием причины отказа в участии в конкурсе.
3.11. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), граждане производят за счет собственных средств.
3.12. Участники конкурса обязаны соблюдать порядок проведения конкурса и выполнять указания членов конкурсной комиссии.
3.13. Претендент вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.14. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе и участвовавших в конкурсных испытаниях, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение одного года со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы хранятся в отделе государственной службы и кадров, после чего подлежат уничтожению по акту.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875