3. Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами

│ 3. Критерии по деятельности федерального государственного учреждения, направленные на работу с кадрами │

├────┬─────────────────────────────────────────────┬────────────────────┬───────────────────────┬──────────────┤

│ 1 │Доля преподавателей, имеющих ученую степень │ 4 балла │Доклад руководителя │Годовая │

│ │доктора наук и занятых в процессе обучения │ │федерального │ │

│ │студентов (с учетом совместителей) в общей │ │государственного │ │

│ │численности преподавательского состава по │ │учреждения │ │

│ │образовательному учреждению, не менее 30 │ │ │ │

│ │процентов │ │ │ │

├────┼─────────────────────────────────────────────┼────────────────────┼───────────────────────┼──────────────┤

│ 2 │Доля преподавателей, имеющих ученую степень и│ 4 балла │Доклад руководителя │Годовая │

│ │ученое звание, занятых в процессе обучения │ │федерального │ │

│ │студентов (с учетом совместителей) в общей │ │государственного │ │

│ │численности преподавательского состава по │ │учреждения │ │

│ │образовательному учреждению, не менее 70 │ │ │ │

│ │процентов │ │ │ │

│ 3 │Доля преподавателей, прошедших повышение │ 2 балла │Доклад руководителя │Годовая │

│ │квалификации (100 процентов) │ │федерального │ │

│ │ │ │государственного │ │

│ │ │ │учреждения │ │

├────┴─────────────────────────────────────────────┴────────────────────┴───────────────────────┴──────────────┤

│Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов │

├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов │

└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

┌──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐

│ Периодичность │ Баллы │

├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤

│I квартал │ 20│

│II квартал │ 18│

│III квартал │ 15│

│IV квартал │ 47│

│Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам) │ 100│

└──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘

Примечание.

Оценка основного вида деятельности учреждений высшего и дополнительного профессионального образования, имеющих в своей структуре клиническую базу, проводится также Департаментом, ответственным за организацию клинической деятельности, по критериям, установленным разделом 1 Приложения 6 - для клиник терапевтического профиля, разделом 1 Приложения 7 - для клиник, имеющих в своем составе отделения терапевтического и хирургического профиля; в случае оказания высокотехнологичной медицинской помощи - Департаментом высокотехнологичной медицинской помощи по строке 4 раздела 1 Приложения 6 - для клиник терапевтического профиля, по строке 4 раздела 1 Приложения 7 - для клиник, имеющих в своем составе отделения терапевтического и хирургического профиля.

(примечание введено Приказом Минздравсоцразвития РФ от 03.08.2009 N 568н)

2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине федерального государственного учреждения Приложение N 5. Целевые показатели деятельности медицинских колледжей, медицинских училищ, медико-фармацевтических училищ и колледжей, техникумов-интернатов, колледжей-интернатов, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и критерии оценки эффективности работы их руководителей