Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 января 2009 г. N 13081
------------------------------------------------------------------
В целях совершенствования практики поощрения работников, осуществляющих деятельность в сфере топливно-энергетического комплекса приказываю:
Внести в Порядок награждения ведомственными наградами Министерства энергетики Российской Федерации, утвержденный Приказом Министерства энергетики Российской Федерации от 14 июля 2008 г. N 11 "О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 28.07.2008, регистрационный N 12033), следующие изменения:
1) абзац второй пункта 3 исключить;
2) в пункте 4:
а) абзац четвертый дополнить словами "и заверяется печатью организации.";
б) в абзаце пятом слова ", главным бухгалтером" исключить;
в) абзац шестой изложить в следующей редакции:
"В случае награждения руководителя организации указанные документы подписываются органом управления юридического лица.";
г) абзац девятый изложить в следующей редакции:
"Кроме того, организациям необходимо ежегодно до 1 декабря текущего года представлять заявку о количестве ведомственных наград на будущий год (приложение 4 к настоящему Порядку).";
3) абзац восьмой пункта 5 дополнить вторым предложением в следующей редакции: "Работники, имеющие стаж работы в отрасли более 20 лет, могут представляться к награждению Почетной грамотой Министерства энергетики Российской Федерации, минуя объявление Благодарности Министерства энергетики Российской Федерации.";
4) пункт 10 изложить в следующей редакции:
"Представление к награждению работников федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления вносится департаментами Министерства, которые инициируют награждение, по согласованию с Департаментом управления делами и государственной службы и курирующим заместителем Министра.";
5) в пункте 11:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
"Численность работников, представляемых к награждению ведомственными знаками отличия в труде в связи с профессиональными праздниками, памятными и юбилейными датами организаций и за отдельные достижения (заслуги) в области топливно-энергетического комплекса, определяется из расчета один человек от 500 человек, работающих в организации.";
б) абзац второй изложить в следующей редакции:
"Численность работников, представляемых к награждению ведомственными знаками отличия в труде в связи с личными юбилейными датами, определяется из расчета один человек от 500 человек, работающих в организации, в год.";
в) абзац третий изложить в следующей редакции:
"Представление к награждению пяти и более работников сопровождается списком (приложение 3 к настоящему Порядку), который представляется в печатном виде и на электронном носителе.";
г) абзац шестой изложить в следующей редакции:
"Материалы к награждению, поступившие с нарушением указанных требований и сроков представления, рассмотрению не подлежат.";
6) пункт 12 исключить;
7) Приложение 1 дополнить словами: "М.П.";
8) Приложение 4 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Приказу.
В.М.АЗБУКИН
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей