Приложение 15. Схема исполнения административной процедуры получения и анализа информации о состоянии выполнения планов наблюдений за состоянием окружающей среды, получения, сбора и распространения гидрометерологической информации

┌──────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Управ-│ Предоставление сведений по результатам │

│ление │ мониторинга полноты и качества │

│гидро-│ материалов наблюдений, полноты │

│метео-│ поступления и качества оперативной │

│роло- │ информации, соблюдения режима охранных │

│гии │ зон вокруг пунктов наблюдений │

│и │ │ │

│кадров│ \/ │

│Рос- │ ┌───────────────────────────────────┐ ┌───────────────────────┐ ┌─────────────────────┐ ┌──────────────────────┐ │

│гидро-│ │Получение и анализ информации о │ │Предоставление проекта │ │Согласование проекта │ │Доклад на коллегии с │ │

│мета │ │состоянии соблюдения требований при│ │решения коллегии и │ │решения коллегии с │ │предложениями об │ │

│ │ │проведении наблюдений за состоянием│ │справки о работе │ │подразделениями │ │улучшении работы и │ │

│ │ │окружающей среды, получении, сборе │ │пунктов наблюдений │ │центрального аппарата│ │доведение до под- │ │

│ │ │и распространении гидрометеорологи-│ │начальнику УГМК │ │и руководителем │ │ведомственных орга- │ │

│ │ │ческой информации ├─────>│ ├────>│Росгидромета, ├───>│низаций принятых │ │

│ │ │Отв. - начальник отдела УГМК │ │Отв. - начальник отдела│ │предоставление │ │решений │ │

│ │ │Срок - постоянно │ │УГМК │ │материалов секретарю │ │Отв. - начальник УГМК,│ │

│ │ │ │ │Срок - ежемесячно, │ │коллегии. │ │секретарь Коллегии │ │

│ │ │ │ │ежеквартально, ежегодно│ │Отв. - начальник УГМК│ │Срок - по плану работы│ │

│ │ │ │ │ │ │Срок - за 5 дней до │ │коллегии │ │

│ │ │ │ │ │ │заседания коллегии │ │ │ │

│ │ └───────────────────────────────────┘ └───────────────────────┘ └─────────────────────┘ └──────────────────────┘ │

└──────┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘