1. Общие положения

1.1. Работодатель предоставляет Работнику работу ______________________

__________________________________________________________________________,

(наименование профессии или специальности с указанием квалификаци

либо указание на конкретный вид поручаемой работы)

а Работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с

условиями настоящего трудового договора.

1.2. Работник принимается на работу

___________________________________________________________________________

(полное наименование органа прокуратуры Российской Федерации)

__________________________________________________________________________.

(наименование структурного подразделения (если оно обособлено, то

с указанием его местонахождения) органа прокуратуры Российской Федерации)

1.3. Работа у Работодателя является для Работника ____________________.

(основной,

по совместительству)

1.4. Рабочим местом Работника является автомобиль органа прокуратуры Российской Федерации, предоставленный в установленном порядке.

1.5. Настоящий трудовой договор заключается на

___________________________________________________________________________

(неопределенный срок, определенный срок (указать продолжительность),

___________________________________________________________________________

на время выполнения определенной работы с указанием причины (основания)

__________________________________________________________________________.

заключения срочного трудового договора в соответствии со ст. 59

Трудового кодекса Российской Федерации)

1.6. Дата начала работы "__" ______ 20__ г.

1.7. Работнику устанавливается испытание сроком _____ месяц с целью проверки соответствия Работника поручаемой работе.

Критериями успешного прохождения испытания являются полное, качественное и своевременное выполнение Работником трудовой функции, предусмотренной настоящим трудовым договором, приказов (распоряжений) Работодателя, распоряжений непосредственного руководителя, действующих в организации локальных нормативных актов, соблюдение трудовой дисциплины, требований по охране труда и обеспечению безопасности труда.

В период испытания трудовой договор может быть расторгнут по инициативе любой из Сторон с предупреждением другой Стороны за три дня до расторжения трудового договора. При этом Работодатель обязан в письменном виде указать причины, которые послужили основанием для признания результатов испытания неудовлетворительными.

1.8. Работнику не разрешается выполнять по совместительству работу, непосредственно связанную с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств.