Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
Приказ Минобрнауки РФ от 21.11.2008 N 356 (с изм. от 12.10.2010) "Об утверждении перечней целевых показателей эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации, по видам...

1. Показатели стимулирования основного персонала за качество труда (качество выполненных работ)

Показатель 1.1. Сложность выполняемых работником трудовых функций и работ.

Показатель 1.2. Многообразие трудовых операций, выполняемых в процессе трудовой деятельности.

Показатель 1.3. Отсутствие претензий (рекламаций) к результатам выполнения работ, оказания услуг со стороны заказчиков и потребителей.

Показатель 1.4. Профессионализм и оперативность в решении вопросов, входящих в трудовые (должностные) обязанности.

Показатель 1.5. Добросовестное, ответственное отношение к работе.

Показатель 1.6. Освоение новых форм, методов и технологий в трудовой деятельности.

Показатель 1.7. Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений.

Приложение N 3. Перечень примерных показателей стимулирования основного персонала федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации, за качество и количество труда 2. Показатели стимулирования основного персонала за интенсивность и высокие результаты труда (количество труда)