I. Общие положения

1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по информационным технологиям (далее - Методика) определяет порядок и условия проведения конкурса, порядок и сроки формирования и работы конкурсной комиссии.

2. Основными задачами проведения конкурса на замещение должности государственной гражданской службы (далее - конкурс) являются:

обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе (далее -гражданская служба) в Федеральном агентстве по информационным технологиям (далее - Агентство);

обеспечение права государственных гражданских служащих Агентства на должностной рост на конкурсной основе;

отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава;

совершенствование работы по подбору и расстановке кадров.

3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.