к Приказу Рособразования
от 28.11.2008 N 1771
ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
РОСОБРАЗОВАНИЮ, ЗА КОЛИЧЕСТВО И КАЧЕСТВО ТРУДА
ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
РОСОБРАЗОВАНИЮ, ЗА КОЛИЧЕСТВО И КАЧЕСТВО ТРУДА
┌──────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │ Показатель стимулирования │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1. │выполнение важных, особо важных и срочных заданий │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2. │сложность и напряженность работы │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 3. │качественную подготовку и проведение мероприятий, связанных с │
│ │уставной деятельностью учреждения │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 4. │внедрение новых методов и разработок в образовательный процесс │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 5. │использование современных информационных технологий и │
│ │инновационных и (или) авторских программ дополнительного │
│ │образования детей │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 6. │ведение работы в условиях проведения объявленного эксперимента в │
│ │рамках выполнения федеральных, региональных и иных утвержденных │
│ │программ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 7. │подготовку призеров олимпиад, конкурсов, слетов и соревнований │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 8. │работу и представительство системы образования в составе │
│ │общественных организаций, в различных государственных органах и │
│ │ведомствах │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 9. │написание учебно-методических разработок, рекомендаций, книг и │
│ │учебников по своему направлению деятельности │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 10. │систематическую переработку сверх нормальной продолжительности │
│ │рабочего времени │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 11. │стимулирующие выплаты по итогам работы │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 12. │за стаж непрерывной работы, выслугу лет │
└──────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875