Приказ Минэкономразвития РФ от 21.09.2008 N 293 "Об утверждении перечней целевых показателей эффективности работы государственных специализированных учреждений "Объект N 5021", "Объект N 5060", "Объект N 5066", "Объект N 5068 "А" Министерства...

Таблица 1

┌─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐

│Критерии оценки стимулирования труда │ Оценка эффективности работы, │

│ │ (количество баллов) │

├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤

│100% выплат стимулирования труда │32 балла │

├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤

│75% выплат стимулирования труда │не менее 21 балла │

├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤

│50% выплат стимулирования труда │не менее 19 баллов │

└─────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘

Примерные показатели, влияющие на оценку эффективности труда основного персонала ГСУ, приведены в таблице 2.

Приложение N 3. Примерные показатели стимулирования труда основного персонала государственных специализированных учреждений "Объект N 5021", "Объект N 5060", "Объект N 5066", "Объект N 5068 "А" Министерства экономического развития Российской Федерации Таблица 2