Порядок и условия оплаты труда работников сферы научных исследований и разработок

Порядок и условия оплаты труда работников сферы научных

исследований и разработок

2.22. Размеры должностных окладов работников структурных подразделений образовательных учреждений, занятых в сфере исследований и научных разработок, включая руководителей указанных структурных подразделений (далее - научные работники), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к пяти квалификационным уровням профессиональной квалификационной группы должностей научных работников и профессиональной квалификационной группы руководителей структурных подразделений в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 3 июля 2008 г. N 305н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок" для научных работников и руководителей структурных подразделений.

Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов научных работников приведены в Приложении N 3 к настоящему Примерному положению.

Размеры минимальных должностных окладов заместителей руководителей структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 10 процентов ниже руководителей соответствующего структурного подразделения.

2.23. Положением об оплате труда работников образовательного учреждения рекомендуется устанавливать для научных работников персональный повышающий коэффициент к должностным окладам по занимаемым должностям.

Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 3,0.

2.24. С учетом условий труда научным работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой III настоящего Примерного положения.

2.25. Научным работникам выплачиваются стимулирующие и иные выплаты, предусмотренные главами IV и VI настоящего Примерного положения.