Порядок и условия оплаты труда медицинских работников
2.22. Размеры должностных окладов работников образовательных учреждений, относящихся к медицинским работникам, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".
Рекомендуемые размеры минимальных должностных окладов медицинских работников приведены в Приложении N 3 к настоящему Примерному положению.
2.23. Медицинским работникам рекомендуется устанавливать следующие повышающие коэффициенты к минимальным должностным окладам:
за ученую степень кандидата (доктора) наук или почетное звание;
за квалификационную категорию;
персональный повышающий коэффициент.
2.24. Повышающие коэффициенты к минимальному должностному окладу за ученую степень или почетное звание рекомендуется выплачиваются в следующих размерах:
за ученую степень кандидата медицинских (фармацевтических или химических) наук или почетное звание "Заслуженный врач Российской Федерации", включая "Заслуженный врач республики" в республиках, входящих в состав СССР до 31 декабря 1991 года, - 0,10;
за ученую степень доктора медицинских (фармацевтических или химических) наук или почетное звание "Народный врач СССР" - 0,15.
Повышающий коэффициент к должностному окладу устанавливается по основной работе медицинского работника.
2.25. Повышающий коэффициент за квалификационную категорию устанавливается медицинским работникам, прошедшим аттестацию.
Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента составляют:
работникам, имеющим высшую квалификационную категорию, - 0,3;
работникам, имеющим I квалификационную категорию, - 0,25;
работникам, имеющим II квалификационную категорию, - 0,2.
2.26. Рекомендуемый размер повышающего коэффициента за работу в школе-интернате - 0,15.
2.27. Положением об оплате работников образовательного учреждения может быть предусмотрено применение для медицинских работников персональных повышающих коэффициентов к должностным окладам по занимаемым должностям.
Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 2,0.
2.28. С учетом условий труда медицинскому персоналу устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой III настоящего Примерного положения.
2.29. Медицинским работникам выплачиваются стимулирующие и иные выплаты, предусмотренные главами IV и VI настоящего Примерного положения.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей