VI. Другие вопросы оплаты труда

6.1. Положением об оплате труда ФГУ ЦСМ могут быть предусмотрены единовременные премиальные выплаты, связанные с определенными событиями в жизни работника (юбилейная дата, выход на пенсию, за долголетнюю безупречную работу), а также с определенными событиями в деятельности учреждения (юбилеи центров стандартизации и метрологии, профессиональные праздники).

6.2. Положение об оплате труда ФГУ ЦСМ может регулировать вопросы выделения средств на социальные нужды работников и оказания им материальной помощи. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.

6.3. Руководитель учреждения имеет право делегировать руководителю филиала полномочия по определению размеров должностных окладов работников филиала, компенсационных и стимулирующих выплат в пределах средств, направляемых на оплату труда.