II. Порядок и условия оплаты труда работников

2.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденных приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, приведенными в приложении к настоящему Положению, должностей работников сельского хозяйства, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, должностей работников других отраслей народного хозяйства.

Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждения по профессиональным квалификационным группам:

┌────────────────────────────────────────────────────────────┬─────┬──────┐

│должности, отнесенные к ПКГ первого уровня: │4330 │рублей│

├────────────────────────────────────────────────────────────┼─────┼──────┤

│должности, отнесенные к ПКГ второго уровня: │4420 │рублей│

│должности, отнесенные к ПКГ третьего уровня: │4640 │рублей│

│должности, отнесенные к ПКГ четвертого уровня: │4870 │рублей│

└────────────────────────────────────────────────────────────┴─────┴──────┘

2.2. Положением об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений может быть предусмотрено установление работникам, занимающим должности служащих, повышающих коэффициентов к окладам:

повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;

персональный повышающий коэффициент к окладу.

Повышающие коэффициенты к окладам рассчитываются на основе осуществления дифференциации типовых должностей, включаемых в штатное расписание федеральных бюджетных учреждений. Указанные должности должны соответствовать уставным целям федерального бюджетного учреждения и содержаться в соответствии с единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.

Рекомендуемые минимальные размеры повышающих коэффициентов к окладам:

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

I. Общие положения Должности работников первого уровня профессиональных квалификационных групп