II. Порядок и условия оплаты труда работников федеральных казенных учреждений ФМС России, занимающих должности служащих
II. Порядок и условия оплаты труда
работников федеральных казенных учреждений ФМС
России, занимающих должности служащих
(в ред. Приказа ФМС России от 22.11.2012 N 369)
(см. текст в предыдущей редакции)
2.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности административно- хозяйственного персонала, по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" <*>:
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 18 июня 2008 г., регистрационный N 11858.
2.1.1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
|
Наименование должности |
Должностные оклады (руб.) |
|
|
Архивариус, делопроизводитель, дежурный, дежурный по этажу, дежурный бюро пропусков, калькулятор, кассир, комендант, машинистка, паспортист, секретарь-машинистка, секретарь-стенографистка, экспедитор, экспедитор по перевозке грузов |
2660 |
|
|
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" |
2930 |
2.1.2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
┌─────────┬──────────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│Квалифи- │ Наименование должности │ Должностные│
│кационные│ │ оклады │
│уровни │ │ (руб.) │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 1 │Администратор, аукционист, секретарь руководителя,│ 3120 │
│ │инспектор по кадрам, лаборант, техник, техник по│ │
│ │защите информации, техник-смотритель, техник-│ │
│ │программист, техник по инвентаризации строений и│ │
│ │сооружений, товаровед │ │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 2 │Заведующий канцелярией, заведующий комнатой│ 3460 │
│ │отдыха, заведующий складом, заведующий хозяйством,│ │
│ │заведующий архивом │ │
│ │Должности служащих первого квалификационного│ │
│ │уровня, по которым устанавливается производное│ │
│ │должностное наименование "старший" │ │
│ │Должности служащих первого квалификационного│ │
│ │уровня, по которым устанавливается II│ │
│ │внутридолжностная категория │ │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 3 │Заведующий столовой, заведующий производством,│ 3800 │
│ │начальник хозяйственного отдела │ │
│ │Должности служащих первого квалификационного│ │
│ │уровня, по которым устанавливается I│ │
│ │внутридолжностная категория │ │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 4 │Мастер участка (включая старшего), механик │ 4180 │
│ │Должности служащих первого квалификационного│ │
│ │уровня, по которым устанавливается производное│ │
│ │должностное наименование "ведущий" │ │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 5 │Начальник гаража, начальник смены (участка),│ 4600 │
│ │начальник котельной │ │
└─────────┴──────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
2.1.3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
┌─────────┬──────────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│Квалифи- │ Наименование должности │Должностные │
│кационные│ │ оклады │
│уровни │ │ (руб.) │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 1 │Бухгалтер, документовед, инженер, инженер по│ 4180 │
│ │защите информации, специалист по охране труда и│ │
│ │технике безопасности, инженер-программист│ │
│ │(программист), инженер-технолог, инженер по│ │
│ │научно-технической информации, инженер по ремонту,│ │
│ │инженер-электрик, инженер-энергетик, инженер-│ │
│ │электроник (электроник), переводчик, психолог,│ │
│ │социолог, специалист по кадрам, специалист по│ │
│ │связям с общественностью, экономист, экономист по│ │
│ │финансовой работе, эколог, юрисконсульт │ │
│(в ред. Приказа ФМС России от 22.11.2013 N 521) │
│(см. текст в предыдущей редакции) │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 2 │Должности служащих первого квалификационного│ 4600 │
│ │уровня, по которым устанавливается II│ │
│ │внутридолжностная категория │ │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 3 │Должности служащих первого квалификационного│ 5060 │
│ │уровня, по которым устанавливается I│ │
│ │внутридолжностная категория │ │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 4 │Должности служащих первого квалификационного│ 5570 │
│ │уровня, по которым устанавливается производное│ │
│ │должностное наименование "ведущий" │ │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 5 │Главные специалисты: в отделах, отделениях,│ 6020 │
│ │мастерских, заместитель главного бухгалтера │ │
└─────────┴──────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
2.1.4. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
|
Наименование должности |
Должностные оклады (руб.) |
|
|
Начальник отдела (наименование отдела) <*> |
6020 |
|
|
Главный (инженер, энергетик) |
6970 |
|
|
Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения |
7530 |
--------------------------------
<*> Должностной оклад заместителя начальника отдела устанавливается на 10% ниже должностного оклада начальника отдела.
Должностной оклад начальника отделения структурного подразделения устанавливается на 10% ниже должностного оклада начальника отдела.
2.2. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов работников высшего и дополнительного профессионального образования, должности которых отнесены к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 г. N 217н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования" <*>.
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 22 мая 2008 г., регистрационный N 11725.
2.2.1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала
|
Наименование должности |
Должностные оклады (руб.) |
|
|
Специалист по учебно-методической работе, методист |
3800 |
|
|
Специалист по учебно-методической работе II категории, старший методист |
4180 |
|
|
Специалист по учебно-методической работе I категории |
4600 |
2.3. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) медицинских и фармацевтических работников, должности которых отнесены к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников" <*>:
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 27 сентября 2007 г., регистрационный N 10190.
2.3.1. Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
|
Наименование должности |
Должностные оклады (руб.) |
|
|
Санитарка, санитарка (мойщица), сестра-хозяйка |
2660 |
2.3.2. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
┌─────────┬──────────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│Квалифи- │ Наименование должности │Должностные │
│кационные│ │ оклады │
│уровни │ │ (руб.) │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 1 │Инструктор по лечебной физкультуре, медицинский │ 3120 │
│ │регистратор, медицинский дезинфектор │ │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 2 │Медицинская сестра диетическая │ 3460 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 3 │Медицинская сестра, медицинская сестра по │ 3800 │
│ │физиотерапии, медицинская сестра по массажу │ │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 4 │Фельдшер, медицинская сестра процедурной │ 4180 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 5 │Старшая медицинская сестра, старший фельдшер │ 4600 │
└─────────┴──────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
2.3.3. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
┌─────────┬──────────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│Квалифи- │ Наименование должности │Должностные │
│кационные│ │ оклады │
│уровни │ │ (руб.) │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 2 │Врачи-специалисты (врач-дерматовенеролог, врач-│ 5570 │
│ │невропатолог, врач-психотерапевт, врач│ │
│ │функциональной диагностики, врач-стоматолог, врач-│ │
│ │физиотерапевт, врач-хирург, врач-терапевт, врач-│ │
│ │педиатр) │ │
└─────────┴──────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
2.3.4. Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
|
Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, кабинетом), начальник структурного подразделения (отдела, кабинета) |
||
(п. 2.3.4 в ред. Приказа ФМС России от 14.03.2014 N 194)
(см. текст в предыдущей редакции)
2.4. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников по профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии, должности которых отнесены к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии" <*>.
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 1 октября 2007 г., регистрационный N 10222.
2.4.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
|
Наименование должности |
Должностные оклады (руб.) |
|
|
Библиотекарь, методист библиотеки, специалист по методике клубной работы, культорганизатор |
3460 |
2.5. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников по профессиональным квалификационным группам должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, должности которых отнесены к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2008 г. N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг" <*>.
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 9 апреля 2008 г., регистрационный N 11481.
2.5.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
|
Наименование должности |
Должностные оклады (руб.) |
|
|
Медицинский психолог |
4600 |
2.6. Положением об оплате и стимулировании труда работников федерального казенного учреждения ФМС России <*> может быть предусмотрено установление работникам, занимающим должности служащих, повышающих коэффициентов к окладам:
(в ред. Приказа ФМС России от 22.11.2012 N 369)
(см. текст в предыдущей редакции)
--------------------------------
<*> Далее - "учреждение", если не указано иное.
повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;
персональный повышающий коэффициент к окладу;
повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет;
повышающий коэффициент к окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения);
повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию.
Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается учреждением с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.
Повышающие коэффициенты к окладу устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
2.7. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается всем работникам учреждения, занимающим должности служащих, в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по квалификационным уровням ПКГ:
Применение повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
2.8. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен работнику учреждения, занимающему должность служащего, с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в учреждении и других факторов.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента - до 3,0.
Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
2.9. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается всем работникам учреждения, занимающим должности служащих, в следующих размерах:
от 2 лет до 5 лет - 0,10
от 5 лет до 10 лет - 0,20
от 10 лет до 15 лет - 0,25
от 15 лет до 20 лет - 0,30
от 20 лет до 25 лет - 0,35
от 25 лет и более - 0,40.
Применение персонального повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
Назначение повышающего коэффициента за выслугу лет производится на основании приказа руководителя учреждения по представлению комиссии по установлению стажа работы.
2.10. Повышающий коэффициент к окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения) устанавливается всем работникам учреждения, занимающим должности служащих.
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению):
┌───────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────┐
│Федеральные казенные учреждения│ 0,2 │
│ФМС России, расположенные в сельской│ │
│местности │ │
│(в ред. Приказа ФМС России от 22.11.2012 N 369) │
│(см. текст в предыдущей редакции) │
├───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│Федеральные казенные учреждения│ 0,3 │
│ФМС России, расположенные в иных│ │
│населенных пунктах │ │
│(в ред. Приказа ФМС России от 22.11.2012 N 369) │
│(см. текст в предыдущей редакции) │
├───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│Федеральные казенные учреждения│ 0,5 │
│ФМС России, расположенные в г. Москве,│ │
│Московской области, г. Санкт-│ │
│Петербурге, Ленинградской области │ │
│(в ред. Приказа ФМС России от 22.11.2012 N 369) │
│(см. текст в предыдущей редакции) │
└───────────────────────────────────────┴─────────────────────────────────┘
Повышающий коэффициент к окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения) не применяется к должностному окладу руководителя учреждения и окладам (должностным окладам) работников, у которых они определяются в процентном отношении к должностному окладу руководителя.
Применение повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения) не образует новый оклад.
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в процентном отношении к окладу без учета данного повышающего коэффициента к окладу.
2.11. Повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию устанавливается с целью стимулирования работников, занимающих должности служащих, к качественному результату труда, путем повышения профессиональной квалификации и компетентности.
Повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию устанавливается всем работникам, занимающим должности служащих, предусматривающие категорирование.
Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу за квалификационную категорию по должностям, имеющим производное их наименование и внутридолжностное категорирование:
Применение повышающего коэффициента к окладу за квалификационную категорию не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
2.12. Работникам, занятым по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, начисление надбавок производится пропорционально отработанному времени.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей