Приложение N 3. Перечень примерных показателей премирования работников учреждений
к Примерному положению об оплате
труда работников федеральных
бюджетных учреждений, находящихся
в ведении Росаэронавигации
ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. При премировании по итогам работы (за квартал, полугодие, 9 месяцев, год) учитываются:
своевременное и качественное выполнение работниками возложенных на них функций и должностных обязанностей в соответствующем периоде;
качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения;
выполнение нормативных требований по поисково-спасательному обеспечению полетов воздушных судов;
участие в работе по поисково-спасательному обеспечению полетов воздушных судов;
выполнение работниками в пределах их должностных полномочий плана работы подразделения;
качественная подготовка и своевременная сдача отчетности;
инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
соблюдение работниками трудовой дисциплины и правил трудового распорядка.
2. При установлении выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы учитываются:
интенсивность и напряженность работы;
особый режим работы (связанный с обеспечением поисково-спасательных работ);
непосредственное участие в реализации национальных проектов, федеральных и ведомственных целевых программ;
выполнение работ высокой напряженности и интенсивности по проведению поисково-спасательных операций (работ).
3. При премировании за выполнение особо важных и срочных работ учитывается выполнение особо важных и срочных работ (в том числе по поисково-спасательному обеспечению полетов литерных воздушных судов; поиска и эвакуации с места посадки космонавтов и спускаемых космических объектов или их аппаратов).
4. При премировании за образцовое качество выполняемых работ учитываются:
присвоение почетных званий Российской Федерации (в том числе "Почетный спасатель", "Заслуженный врач");
награждение ведомственными наградами Минтранса России по представлению руководителя Росаэронавигации.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875