Приложение N 12. Критерии оценки деятельности рабочих и младшего обслуживающего и вспомогательного персонала для установления надбавки за качество выполняемых работ

┌───────────────────────────────────┬───────────┬──────────────────────────────────────────┐

│ Показатель │Значимость │ Оценка выполнения критерия │

│ │критерия, %├───────────┬────────┬─────────┬───────────┤

│ │ │ 1 │ 0,8 │ 0,5 │ 0 │

├──┬────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┼─────────┼───────────┤

│1 │Соблюдение правил ТБ, ПБ │ 20 │соблюдаются│ │ │ не │

│ │ │ │ │ │ │соблюдаются│

├──┼────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┼─────────┼───────────┤

│2 │Соблюдение санитарно- │ 15 │соблюдаются│ │ │ не │

│ │эпидемического режима │ │ │ │ │соблюдаются│

├──┼────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┼─────────┼───────────┤

│3 │Соблюдение правил внутреннего │ 15 │соблюдаются│ │ │ не │

│ │трудового распорядка │ │ │ │ │соблюдаются│

├──┼────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┼─────────┼───────────┤

│4 │Отсутствие жалоб пациентов, │ 20 │отсутствуют│ │ │ имеются │

│ │обслуживаемых подразделений │ │ │ │ │ │

├──┼────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┼─────────┼───────────┤

│5 │Способность с высоким качеством │ 30 │ высокий │средний │ низкий │отсутствует│

│ │выполнять требуемую работу при │ │ │ │ │ │

│ │минимальном руководстве и в │ │ │ │ │ │

│ │короткие сроки │ │ │ │ │ │

├──┼────────────────────────────────┼───────────┼───────────┼────────┼─────────┼───────────┤

│ │ ИТОГО │ 100 │ │ │ │ │

└──┴────────────────────────────────┴───────────┴───────────┴────────┴─────────┴───────────┘