III. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера

III. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ,

ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА

45. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается трудовым договором.

Размер должностного оклада определяется в соответствии с пунктом 6 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации о введении новых систем оплаты труда, Разъяснением по отдельным вопросам установления должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 2 апреля 2008 г. N 158н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29 апреля 2008 г., N 11606), а также Порядком исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 апреля 2008 г. N 167н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 5 мая 2008 г., N 11624).

46. Размеры должностных окладов заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30% ниже должностного оклада руководителя.

47. С учетом условий труда руководителю учреждения и его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные настоящим Примерным положением.

48. Стимулирующие выплаты руководителю учреждения за счет ассигнований федерального бюджета, централизованных Минэкономразвития России на эти цели, осуществляются на основании ежеквартально издаваемых приказов Минэкономразвития России в соответствии с целевыми показателями эффективности работы учреждения, показателями и условиями стимулирования труда руководителя учреждения.

Размеры стимулирующих выплат руководителю, порядок и условия их выплаты устанавливаются Минэкономразвития России в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения.

Стимулирующие выплаты заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются в соответствии с настоящим Примерным положением.