Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
Приказ Минэкономразвития РФ от 12.09.2008 N 275 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Минэкономразвития России, по видам экономической деятельности" (Зарегистрировано в...

V. ДРУГИЕ ВОПРОСЫ ОПЛАТЫ ТРУДА

В пределах имеющихся средств из фонда оплаты труда работникам может оказываться материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника. Порядок оказания материальной помощи может быть установлен приказом руководителя учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

Руководитель учреждения имеет право по согласованию с Финансовым департаментом Минэкономразвития России делегировать руководителю филиала полномочия по определению размеров заработной платы работников филиала, компенсационных и стимулирующих выплат в пределах средств, направляемых филиалом на оплату труда.

IV. Условия оплаты труда отдельных категорий работников Приложение N 1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов, ставок) работников по профессионально-квалификационным группам и повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу, ставке) по занимаемой должности (профессии)