4. Музеи и другие учреждения музейного типа

┌───────────────────────────┬─────────────────────────────┬───────────────┐

│ Количество посетителей в │ Количество экспонатов │ Группы │

│ год (тыс. чел.) │ основного фонда (тыс. ед.) │ учреждений │

├───────────────────────────┼─────────────────────────────┼───────────────┤

│ Свыше 200 │ Свыше 100 │ I │

│ от 100 до 200 │ от 70 до 100 │ II │

│ от 60 до 110 │ от 30 до 70 │ III │

│ До 60 │ от 10 до 30 │ IV │

└───────────────────────────┴─────────────────────────────┴───────────────┘

Примечание:

При отнесении музеев, имеющих филиалы, к группам по оплате труда руководителей учитывается общее количество посетителей и количество экспонатов в целом, включая показатели филиалов.

Для музеев с уровнем эффективности музейной деятельности ниже нормативного минимума (выставляемость фондов - 10 процентов, научная обработанность фондов - 40 процентов, охват посетителей экскурсионным обслуживанием - 30 процентов) группа по оплате труда руководителей может быть снижена.

Группы по оплате труда руководителей музеев, галерей, выставочных залов и других учреждений музейного типа устанавливаются по показателям их работы за год.

Вновь созданные музеи, галереи, выставочные залы и другие учреждения музейного типа относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объема работы, определенного по плановым показателям в расчете на год.

3. Центры Государственной инспекции по маломерным судам МЧС России по субъектам Российской Федерации 5. Библиотеки