6. Поощрения и награждения за гражданскую службу

6.1. За успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения гражданских служащих:

1) награждение ведомственными наградами Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации;

2) премирование по результатам выполнения особо важных и сложных заданий;

3) объявление Благодарности Правительства Российской Федерации;

4) награждение Почетной грамотой Правительства Российской Федерации;

5) объявление Благодарности Президента Российской Федерации;

6) награждение Почетной грамотой Президента Российской Федерации;

7) присвоение почетных званий Российской Федерации;

8) награждение знаками отличия Российской Федерации;

9) награждение орденами и медалями Российской Федерации.

При поощрении или награждении в соответствии с настоящим пунктом гражданским служащим выплачивается единовременное денежное поощрение в порядке и на условиях, установленных Приказом Минспорттуризма России от 8 сентября 2008 г. N 21 "Об утверждении Положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим, о порядке премирования, о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 25.09.2008, регистрационный N 12342).

6.2. За безупречную и эффективную гражданскую службу гражданским служащим может выплачиваться единовременное денежное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.

6.3. В качестве меры поощрения за особые отличия в гражданской службе гражданскому служащему может быть присвоен очередной классный чин.

6.4. К гражданским служащим могут применяться также иные виды поощрения и награждения, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

6.5. Решение о поощрении или награждении гражданских служащих принимается в порядке, установленном Федеральным законом.

6.6. Сведения о награждениях и поощрениях вносятся в трудовую книжку гражданского служащего и приобщаются к личному делу гражданского служащего.