Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

III. Порядок выплаты премий

8. Размеры премии гражданским служащим (работникам) самостоятельных структурных подразделений устанавливает директор структурного подразделения в пределах утвержденной к выплате суммы премии. Согласованные с курирующим заместителем Министра (Министром) списки сотрудников структурного подразделения с указанием размера премий представляются в Департамент бюджетной и инвестиционной политики в течение трех рабочих дней с момента получения соответствующего письма.

9. Основными критериями при определении размера премии являются:

- для гражданских служащих - результат выполнения особо важных и сложных заданий;

- для работников - результаты работы.

10. Конкретные размеры премии заместителям Министра, помощникам и советникам Министра, руководителям самостоятельных структурных подразделений устанавливаются Министром.

11. Размер премии, выплачиваемый гражданскому служащему (работнику), максимальными размерами не ограничивается.

12. Решение о выплате премии оформляется Приказом Министерства.

13. Вопрос о выплате премии гражданским служащим (работникам), имеющим дисциплинарное взыскание, решается руководителем самостоятельного структурного подразделения по согласованию с курирующим заместителем Министра (Министром).