ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ФЕДЕРАЛЬНЫЙ РЕСУРСНЫЙ
ЦЕНТР ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ"

┌───┬─────────────────────────────────────────┬───────────┬─────┬─────┬───┐

│ N │ Целевые показатели │ Единица │План │Факт │ % │

│п/п│ │ измерения │ <*> │ │ │

├───┼─────────────────────────────────────────┼───────────┼─────┼─────┼───┤

│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │

│1 │Организация подготовки специалистов в │ │ │ │ │

│ │соответствии с Государственным планом │ │ │ │ │

│ │подготовки управленческих кадров: │ │ │ │ │

│ │ количество специалистов, прошедших │ чел. │ │ │ │

│ │ конкурсный отбор │ │ │ │ │

│ │ количество специалистов, завершивших │ чел. │ │ │ │

│ │ подготовку │ │ │ │ │

│2 │Обеспечение качества обучения: │ │ │ │ │

│ │ количество образовательных программ, │ шт. │ │ │ │

│ │ прошедших экспертизу │ │ │ │ │

│ │ количество специалистов, прошедших │ чел. │ │ │ │

│ │ итоговое тестирование │ │ │ │ │

│3 │Выполнение поручений Комиссии по │ шт. │ │ │ │

│ │организации подготовки управленческих │ │ │ │ │

│ │кадров и государственного заказчика │ │ │ │ │

│4 │Проведение методических совещаний │ шт. │ │ │ │

│ │/семинаров: │ │ │ │ │

├───┼─────────────────────────────────────────┤ ├─────┼─────┼───┤

│ │ с ответственными секретарями │ │ │ │ │

│ │ региональных комиссий │ │ │ │ │

├───┼─────────────────────────────────────────┤ ├─────┼─────┼───┤

│ │ с руководителями программ вузов │ │ │ │ │

├───┼─────────────────────────────────────────┤ ├─────┼─────┼───┤

│ │ с преподавателями │ │ │ │ │

│5 │Организация стажировок в ведущих │ шт. │ │ │ │

│ │организациях Российской Федерации и за │ │ │ │ │

│ │рубежом в сроки, согласованные с │ │ │ │ │

│ │российскими и зарубежными партнерами │ │ │ │ │

│6 │Нарушения правил, выявленные при │количество │ │ │ │

│ │проверке: │ случаев │ │ │ │

├───┼─────────────────────────────────────────┤ ├─────┼─────┼───┤

│ │ пожарной безопасности │ │ X │ │ X │

├───┼─────────────────────────────────────────┤ ├─────┼─────┼───┤

│ │ охраны труда │ │ X │ │ X │

│7 │Нарушения, выявленные при проверке │ млн. руб. │ X │ │ X │

│ │эффективности и целевого использования │ │ │ │ │

│ │бюджетных средств │ │ │ │ │

│8 │Среднесписочная численность работников │ чел. │ │ │ │

└───┴─────────────────────────────────────────┴───────────┴─────┴─────┴───┘

--------------------------------

<*> Плановые значения показателей определяются учреждением в соответствии с планом мероприятий по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в соответствующем учебном году по согласованию с Департаментом экономики социального развития и приоритетных программ Министерства экономического развития Российской Федерации.

Приказ Приложение N 2. Показатели и условия стимулирования труда руководителя федерального государственного учреждения "Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров"