1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Аттестация должностных лиц таможенных органов Российской Федерации (далее по тексту именуются - сотрудники) проводится в целях объективной оценки результатов их деятельности и пригодности к дальнейшей работе, совершенствования расстановки кадров, предупреждения коррупции в системе таможенных органов Российской Федерации.

2. Аттестация проводится аттестационными комиссиями (далее по тексту - комиссия) в центральном аппарате Государственного таможенного комитета Российской Федерации, региональных таможенных управлениях и таможнях.

3. Основными задачами аттестации являются:

- формирование высокопрофессионального кадрового состава таможенных органов Российской Федерации;

- установление соответствия сотрудника занимаемой должности;

- использование каждого сотрудника в соответствии с его специальностью и уровнем квалификации;

- выявление перспективы применения профессиональных и деловых качеств, способностей и возможностей сотрудника;

- стимулирование роста профессионализма сотрудников;

- определение необходимости повышения квалификации, профессиональной подготовки или переподготовки сотрудника;

- обеспечение возможности передвижения кадров, формирование резерва кадров для выдвижения.

4. Основными принципами аттестации являются:

- законность;

- гласность;

- коллегиальность.