Примерная форма
УВЕДОМЛЕНИЕ
(для работников учреждений Роспотребнадзора)
Уважаемый(ая)  

В связи с Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 № 583
“О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений”, Приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 14 августа 2008 года
№ 285 “О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений Роспотребнадзора”, новым штатным расписанием, утвержденным

“		”		2008 года, положением об оплате труда, утвержденным
	
“		”		2008 года, доводим до Вашего сведения о предстоящих изменениях	
обязательных условий трудового договора в части размера оплаты труда, которая будет осуществляться в соответствии с положением об оплате труда, утвержденным

“		”		2008 года.	
В случае Вашего несогласия на работу в соответствии с новыми условиями оплаты труда и отказа от внесения соответствующих изменений в трудовой договор оплата труда будет осуществляться в соответствии с ранее заключенным с Вами трудовым договором.
Руководитель учреждения  
(подпись)
С уведомлением ознакомлен(а)  
(подпись)
“		”		2008 года	
На внесение изменений в Трудовой договор
согласен(а)		не согласен(а)		
	(подпись)		(подпись)	

“		”		2008 года	
Уведомление вручено в присутствии членов комиссии: