Редакция от 04.11.2025

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Пункт 2 статьи 11 - изложен в новой редакции

старая редакция новая редакция

2. В случае приема на работу 2. В случае приема на работу

детей, достигших возраста 15 лет, лиц в возрасте до 18 лет им

им гарантируются вознаграждение за гарантируются вознаграждение за

труд, охрана труда, сокращенное труд, охрана труда, сокращенное

рабочее время, отпуск. Работникам рабочее время, отпуск. Указанным

моложе 18 лет предоставляются лицам предоставляются гарантии и

льготы при совмещении работы с льготы при совмещении работы с

обучением, проведении ежегодного обучением, проведении ежегодного

обязательного медицинского обязательного медицинского

осмотра, квотировании рабочих мест осмотра, расторжении трудового

для трудоустройства, расторжении договора и другие гарантии и

трудового договора (контракта) и льготы, установленные

другие льготы, установленные законодательством Российской

законодательством Российской Федерации. В отношении указанных

Федерации. лиц также может осуществляться

резервирование отдельных видов

работ (профессий) для

трудоустройства граждан, особо

нуждающихся в социальной защите,

или определение числа рабочих мест

для трудоустройства таких граждан.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────