Редакция от 07.10.2022

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Дополнение подпункта 2 пункта 2.1 статьи 6 новым абзацем пятым. См.

текст новой редакции

сведения о приостановлении и возобновлении действия трудового

договора;

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение абзаца первого пункта 2.4 статьи 11

старая редакция новая редакция

2.4. Страхователь представляет 2.4. Страхователь представляет

о работающих у него о работающих у него

зарегистрированных лицах в случаях зарегистрированных лицах в случаях

приема на работу, переводов на приема на работу, переводов на

другую постоянную работу и другую постоянную работу,

увольнения, подачи приостановления и возобновления

зарегистрированными лицами действия трудового договора и

заявлений о продолжении ведения увольнения, подачи

страхователем трудовых книжек в зарегистрированными лицами

соответствии со статьей 66 заявлений о продолжении ведения

Трудового кодекса Российской страхователем трудовых книжек в

Федерации либо о предоставлении соответствии со статьей 66

страхователем зарегистрированным Трудового кодекса Российской

лицам сведений о трудовой Федерации либо о предоставлении

деятельности в соответствии со страхователем зарегистрированным

статьей 66.1 Трудового кодекса лицам сведений о трудовой

Российской Федерации следующие деятельности в соответствии со

сведения: статьей 66.1 Трудового кодекса

Российской Федерации следующие

сведения:

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Абзац третий подпункта 2 пункта 2.5 статьи 11 - изложен в новой

редакции

старая редакция новая редакция

в случаях приема на работу и в случаях приема на работу,

увольнения зарегистрированного приостановления и возобновления

лица - не позднее рабочего дня, действия трудового договора,

следующего за днем издания увольнения зарегистрированного

соответствующего приказа лица - не позднее рабочего дня,

(распоряжения), иных решений или следующего за днем издания приказа

документов, подтверждающих (распоряжения), иного документа,

оформление трудовых отношений. принятия решения, которые

подтверждают оформление,

приостановление, возобновление или

прекращение трудовых отношений.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────