Документ не применяется. Подробнее см. Справку

Приложение N 4. Решение об отказе предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена (Образец)

Приложение N 4

к Административному регламенту

предоставления Федеральной службой

по труду и занятости государственной

услуги по содействию в урегулировании

коллективных трудовых споров по поводу

заключения, изменения и выполнения

соглашений, заключаемых на федеральном

уровне социального партнерства,

коллективных трудовых споров

в организациях, финансируемых

из федерального бюджета, а также

коллективных трудовых споров,

возникающих в случаях, когда

в соответствии с законодательством

Российской Федерации в целях

разрешения коллективного трудового

спора забастовка не может быть

проведена, утвержденному Приказом

Минздравсоцразвития России

от ______ 2008 г. N ____

См. данную форму в MS-Word.

ОБРАЗЕЦ

Решение

"__" ___________ 200_ г. N ______________

об отказе предоставления

Федеральной службой по труду

и занятости государственной услуги

по содействию в урегулировании коллективных

трудовых споров по поводу заключения, изменения

и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном

уровне социального партнерства, коллективных трудовых

споров в организациях, финансируемых из федерального

бюджета, а также коллективных трудовых споров,

возникающих в случаях, когда в соответствии

с законодательством Российской Федерации

в целях разрешения коллективного

трудового спора забастовка

не может быть проведена

Руководствуясь нормами действующего законодательства Российской

Федерации и положениями Административного регламента предоставления

Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по

содействию в урегулировании коллективных трудовых споров по поводу

заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном

уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в

организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных

трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с

законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного

трудового спора забастовка не может быть проведена, утвержденного Приказом

Минздравсоцразвития России от ________ 2008 г. N _______, отказать в

предоставлении государственной услуги по содействию в урегулировании

коллективного трудового спора

___________________________________________________________________________

фамилия, имя, отчество

как представителю _________________________________________________________

наименование стороны коллективного трудового спора

___________________________________________________________________________

по следующему основанию (нужное подчеркнуть):

Предмет разногласий сторон коллективного трудового спора не относится к

заключению, изменению и выполнению соглашений, заключаемых на федеральном

уровне социального партнерства;

Организация, в которой возник коллективный трудовой спор, не относится

к организациям, финансируемым из федерального бюджета;

Коллективный трудовой спор не может быть разрешен путем проведения

забастовки;

Получателем государственной услуги не представлены документы,

необходимые для получения государственной услуги;

Представленные получателем государственной услуги документы не

соответствуют требованиям к оформлению документов, необходимых для

получения государственной услуги;

Существо коллективного трудового спора, указанное в заявлении-анкете о

предоставлении государственной услуги, не соответствует содержанию

представленных документов, необходимых для получения государственной

услуги.

Данное решение может быть обжаловано в досудебном порядке путем

обращения в Роструд и Министерство здравоохранения и социального развития

Российской Федерации или в суд в порядке, установленном законодательством

Российской Федерации.

Работник Федеральной службы

по труду и занятости

___________________________________________________________________________

должность

__________________________ ______________________________________

подпись фамилия, имя, отчество