Последовательность административных действий на этапе рассмотрения коллективного трудового спора в трудовом арбитраже

┌─┐

│7│

└┬┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 73. Юридическим фактом для начала предоставления государственной│

│услуги является обращение (в том числе в электронной форме) получателя│

│государственной услуги на этапе рассмотрения коллективного трудового│

│спора в трудовом арбитраже или продолжение взаимодействия со сторонами│

│коллективного трудового спора с этапа рассмотрения коллективного│

│трудового спора примирительной комиссией или с этапа рассмотрения│

│коллективного трудового спора с участием посредника │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 74. Работник органа, участвующего в предоставлении государственной│

│услуги, на этапе рассмотрения коллективного трудового спора в трудовом│

│арбитраже: │

│ оказывает методическую помощь сторонам коллективного трудового спора;│

│ разъясняет правоприменение норм законодательства Российской Федерации│

│по вопросам урегулирования коллективных трудовых споров; │

│ участвует в организации в установленном порядке финансирования│

│примирительных процедур; │

│ разъясняет понятие трудового арбитража и его функции, условия и сроки│

│создания трудового арбитража, выполнение решений трудового арбитража,│

│сроки принятия решений трудовым арбитражем; │

│ осуществляет подготовку предложений по урегулированию коллективного│

│трудового спора │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 75. Работник органа, участвующего в предоставлении государственной│

│услуги, совместно со сторонами коллективного трудового спора в срок не│

│позднее трех рабочих дней со дня окончания рассмотрения коллективного│

│трудового спора примирительной комиссией и/или посредником создает│

│трудовой арбитраж │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

│ ┌──┐

│<────────────────────────────────┤11│

│ └──┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 76. Работник органа, участвующего в предоставлении государственной│

│услуги, участвует совместно со сторонами коллективного трудового спора в│

│создании трудового арбитража, формировании состава трудового арбитража,│

│разработке регламента трудового арбитража, определении полномочий│

│трудового арбитража │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 77. Работник органа, участвующего в предоставлении государственной│

│услуги, участвует совместно со сторонами коллективного трудового спора в│

│подготовке соответствующего решения о создании трудового арбитража, его│

│составе, регламенте и полномочиях │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 78. Работник органа, участвующего в предоставлении государственной│

│услуги, разъясняет представителям сторон коллективного трудового спора,│

│что коллективный трудовой спор рассматривается в трудовом арбитраже в│

│срок до пяти рабочих дней со дня его создания │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 79. Работник органа, участвующего в предоставлении государственной│

│услуги, в составе трудового арбитража участвует совместно со сторонами│

│коллективного трудового спора в рассмотрении обращений сторон│

│коллективного трудового спора, получает необходимые документы и сведения,│

│касающиеся этого спора, осуществляет информирование руководителя│

│Роструда и, в случае необходимости органов государственной власти,│

│органов местного самоуправления о возможных социальных последствиях│

│коллективного трудового спора, участвует в принятии решения по существу│

│коллективного трудового спора │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

│

\/

┌─┐

│9│

└─┘

┌─┐

│9│

└┬┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 80. Работник органа, участвующего в предоставлении государственной│

│услуги, участвует совместно со сторонами коллективного трудового спора в│

│оформлении решения трудового арбитража по существу коллективного│

│трудового спора в письменной форме и передаче его сторонам коллективного│

│трудового спора │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

│ ┌──┐

├────────────────────────────────>│10│

│ └──┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 81. Работник органа, участвующего в предоставлении государственной│

│услуги, в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской│

│Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора не может быть│

│проведена забастовка, разъясняет сторонам коллективного трудового спора,│

│что создание трудового арбитража является обязательным и его решение│

│имеет для сторон коллективного трудового спора обязательную силу │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 82. Работник органа, участвующего в предоставлении государственной│

│услуги, в случае, если стороны коллективного спора не приходят к│

│соглашению о создании трудового арбитража, его составе, регламенте и│

│полномочиях, осуществляет подготовку решения органа, участвующего в│

│предоставлении государственной услуги, по указанным вопросам │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

┌──┐ │

│11│<────────────────────────────────┤

└──┘ │

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 83. На основании подготовленного работником органа, участвующего в│

│предоставлении государственной услуги, решения о создании трудового│

│арбитража, его составе, регламенте и полномочиях руководитель Роструда│

│или территориального органа принимает соответствующее решение, которое│

│оформляется в письменном виде и направляется не позднее одного рабочего│

│дня с момента принятия решения о создании трудового арбитража сторонам│

│коллективного трудового спора вместе с письменным уведомлением о времени,│

│дате и месте проведения заседания трудового арбитража │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

┌─┐ │

│8├─────────────────────────────────>│

└─┘ │

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 84. Работник органа, участвующего в предоставлении государственной│

│услуги, разъясняет представителям сторон коллективного трудового спора,│

│что соглашение оформляется в письменной форме и имеет для сторон│

│коллективного трудового спора обязательную силу │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 85. Работник органа, участвующего в предоставлении государственной│

│услуги, фиксирует результат завершения этапа рассмотрения коллективного│

│трудового спора в трудовом арбитраже в Журнале учета │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘