Последовательность административных действий на этапе рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией

┌─┐

│5│

└┬┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 59. Юридическим фактом для начала предоставления государственной│

│услуги является обращение (в том числе в электронной форме) получателя│

│государственной услуги на этапе рассмотрения коллективного трудового│

│спора примирительной комиссией │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 60. Работник органа, участвующего в предоставлении государственной│

│услуги, на этапе рассмотрения коллективного трудового спора│

│примирительной комиссией осуществляет последовательность следующих│

│действий: │

│ оказывает методическую помощь сторонам коллективного трудового спора;│

│ разъясняет правоприменение норм законодательства Российской Федерации│

│по вопросам урегулирования коллективных трудовых споров; │

│ разъясняет порядок и сроки создания примирительной комиссии, ее│

│состав и полномочия, правила оформления решений, принятых│

│примирительной комиссией, порядок и сроки исполнения решений│

│примирительной комиссии; │

│ участвует в организации в установленном порядке финансирования│

│примирительных процедур │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 61. Работник органа, участвующего в предоставлении государственной│

│услуги, разъясняет представителям сторон коллективного трудового спора,│

│что рассмотрение коллективного трудового спора примирительной│

│комиссией является обязательным этапом порядка разрешения коллективного│

│трудового спора │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 62. Работник органа, участвующего в предоставлении государственной│

│услуги, разъясняет представителям сторон коллективного трудового спора,│

│что: │

└────────────────┬───────────────────────────────────────┬────────────────┘

│ │

\/ \/

┌─────────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────┐

│ 62.1. В случае разрешения│ │ 62.2. При недостижении согласия│

│коллективного трудового спора│ │в примирительной комиссии стороны│

│соглашение, достигнутое сторонами│ │коллективного трудового спора│

│коллективного трудового спора,│ │приступают к переговорам о│

│оформляется в письменной форме и│ │приглашении посредника и/или│

│имеет для сторон коллективного│ │создании трудового арбитража │

│трудового спора обязательную силу│ └──────────────────┬────────────────┘

└────────────────┬────────────────┘ │ ┌─┐ или ┌─┐

│ └───>│6├───────┤7│

\/ └─┘ └─┘

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 63. Работник органа, участвующего в предоставлении государственной│

│услуги, осуществляет подготовку предложений по урегулированию│

│коллективного трудового спора │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 64. Работник органа, участвующего в предоставлении государственной│

│услуги, уточняет у сторон коллективного трудового спора результат│

│завершения этапа рассмотрения коллективного трудового спора│

│примирительной комиссией │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

│

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 65. Работник органа, участвующего в предоставлении государственной│

│услуги, фиксирует результат завершения этапа рассмотрения коллективного│

│трудового спора примирительной комиссией и выдачу (направление)│

│предложений по урегулированию коллективного трудового спора в Журнале│

│учета │

└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘

│

\/

┌─┐

│8│

└─┘