III. Производственные и финансовые отношения

Для обеспечения устойчивой финансовой деятельности и развития Организаций Стороны обязуются:

31. Прилагать усилия для достижения положительных результатов хозяйственной деятельности Организаций отрасли, обеспечивающих достойный уровень заработной платы, социально-бытового обслуживания, создание безопасных условий труда и охраны здоровья.

32. Содействовать:

- в погашении задолженности по государственному оборонному заказу за предыдущие годы перед Организациями по поставке вооружений, военной техники, капитальному строительству, научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам;

- выделению бюджетных средств на сохранение уникальной, дорогостоящей исследовательской и испытательной базы, включая полигоны и их испытательные инфраструктуры, Организаций;

- выработке предложений по отсрочке платежей в бюджеты в случае задержки финансирования работ по государственному оборонному заказу и федеральным целевым программам (в доле, пропорциональной стоимости этих работ в общем объеме производства Организации);

- полному финансированию содержания мобилизационных мощностей в соответствии с федеральным бюджетом.

33. Осуществлять взаимодействие с территориальными органами по финансовому оздоровлению и банкротству и добиваться принятия мер, обеспечивающих санацию несостоятельных Организаций с максимально возможным сохранением рабочих мест.

34. Добиваться при определении цены государственных контрактов на работы и образцы вооружений, военной и специальной техники учета в этой цене фактических затрат с возмещением подтвержденных экономически обоснованных издержек.

Роспром обязуется:

35. Принимать меры по своевременному и в полном объеме финансированию Организаций по государственному оборонному заказу, федеральным целевым программам, лизинговым проектам.

36. Оказывать поддержку в разработке Организациями планов финансового оздоровления, информировать Профавиа о финансовой несостоятельности и банкротстве Организаций.

Не допускать принятия решения о реорганизации предприятия без консультаций с Профавиа или его структурами, которое может привести к массовому сокращению рабочих мест, а также изменению условий оплаты и стимулирования труда, введению неполной рабочей недели, сокращенного рабочего дня.

Поддерживать кандидатуру председателя первичной профсоюзной организации Профавиа на собрании трудового коллектива при избрании представителя работников должника для участия в работе Собрания кредиторов.

37. Оказывать поддержку Организациям в финансовом оздоровлении и содействовать им в заключении и выполнении договоров, в том числе в рамках отрасли и с иностранными партнерами.

Работодатели обязуются:

38. Направлять в соответствии со ст. 17 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" ежеквартально руководителям профсоюзных организаций Профавиа информацию по социально-трудовым вопросам Организации.

Профавиа обязуется:

39. Содействовать Работодателям в решении вопросов по росту объемов производства продукции, укреплению трудовой дисциплины, соблюдению установленных законодательством режимов труда и отдыха, разъяснению действующих систем оплаты труда.

40. Принимать участие и осуществлять контроль в решении вопросов переквалификации и трудоустройства работников отрасли, в разработке и реализации мероприятий, направленных на создание новых рабочих мест, через выборные органы Профавиа, региональные службы занятости.