III. Порядок выплаты единовременного поощрения

3.1. Работникам Министерства за безупречную и эффективную службу производится выплата единовременного поощрения в следующих случаях и размерах:

- при объявлении благодарности Министра - в размере одного оклада месячного денежного содержания;

- при награждении Почетной грамотой Министерства - в размере двух окладов месячного денежного содержания;

- при награждении нагрудным знаком "Почетный сотрудник Минэкономразвития России" - в размере трех окладов месячного денежного содержания;

- в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в размере одного оклада месячного денежного содержания или по решению Министра в ином размере.

3.2. Решение о выплате единовременного поощрения в связи с выходом работника департамента на государственную пенсию за выслугу лет оформляется приказом Министерства по представлению директора департамента.

Решение о выплате единовременного поощрения заместителю Министра, директору департамента, помощнику и советнику Министра в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет принимается Министром.

3.3. Выплаты указанных в настоящей главе Положения единовременных поощрений работникам департаментов производятся из фонда премирования Министерства.