Редакция от 29.05.2024 (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2024)
Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 29.05.2024 N 108-ФЗ, вступающих в силу с 01.09.2024. См. справку к редакции.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Пункты 2 - 5 части 1 статьи 20 исключены. См. текст старой редакции
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Пункт 5.2 части 1 статьи 20 - изложен в новой редакции
старая редакция новая редакция
5.2) сопровождения при 5.2) предоставления инвалидам
содействии занятости инвалидов в мер государственной поддержки в
соответствии с законодательством сфере занятости населения в
Российской Федерации о занятости соответствии с законодательством о
населения; занятости населения;
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Пункты 6 - 7 части 1 статьи 20 исключены. См. текст старой редакции
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Часть вторая статьи 20 - исключена. См. текст старой редакции
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Статья 22 - изложена в новой редакции
старая редакция новая редакция
Статья 22. Специальные рабочие Статья 22. Специальные рабочие
места для трудоустройства места для трудоустройства
инвалидов инвалидов
Специальные рабочие места для Регулирование вопросов
трудоустройства инвалидов - организации специальных рабочих
рабочие места, требующие мест для трудоустройства инвалидов
дополнительных мер по организации осуществляется в соответствии с
труда, включая адаптацию основного законодательством о занятости
и вспомогательного оборудования, населения.
технического и организационного
оснащения, дополнительного
оснащения и обеспечения
техническими приспособлениями с
учетом индивидуальных возможностей
инвалидов. Специальные рабочие
места для трудоустройства
инвалидов оснащаются (оборудуются)
работодателями с учетом нарушенных
функций инвалидов и ограничений их
жизнедеятельности в соответствии с
основными требованиями к такому
оснащению (оборудованию) указанных
рабочих мест, определенными
федеральным органом исполнительной
власти, осуществляющим функции по
выработке и реализации
государственной политики и
нормативно-правовому регулированию
в сфере труда и социальной защиты
населения.
Минимальное количество
специальных рабочих мест для
трудоустройства инвалидов
устанавливается органами
исполнительной власти субъектов
Российской Федерации для каждого
предприятия, учреждения,
организации в пределах
установленной квоты для приема на
работу инвалидов.
Части третья - четвертая
утратили силу. - Федеральный закон
от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Статья 23 - изложена в новой редакции
старая редакция новая редакция
Статья 23. Условия труда Статья 23. Условия труда
инвалидов инвалидов
Инвалидам, занятым в Регулирование условий труда
организациях независимо от инвалидов осуществляется в
организационно-правовых форм и соответствии с трудовым
форм собственности, создаются законодательством и иными актами,
необходимые условия труда в содержащими нормы трудового права,
соответствии с индивидуальной законодательством о занятости
программой реабилитации или населения.
абилитации инвалида.
Не допускается установление в
коллективных или индивидуальных
трудовых договорах условий труда
инвалидов (оплата труда, режим
рабочего времени и времени отдыха,
продолжительность ежегодного и
дополнительного оплачиваемых
отпусков и другие), ухудшающих
положение инвалидов по сравнению с
другими работниками.
Для инвалидов I и II групп
устанавливается сокращенная
продолжительность рабочего времени
не более 35 часов в неделю с
сохранением полной оплаты труда.
Привлечение инвалидов к
сверхурочным работам, работе в
выходные дни и ночное время
допускается только с их согласия и
при условии, если такие работы не
запрещены им по состоянию
здоровья.
Инвалидам предоставляется
ежегодный отпуск не менее 30
календарных дней.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Статья 24 - изложена в новой редакции
см. текст
старая редакция новая редакция
В связи с большим объемом измененной структурной единицы в данном
обзоре ее текст не приводится.
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
* * *
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей