III. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи
III. Порядок единовременной выплаты
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
и выплаты материальной помощи
17. Единовременная выплата (материальная помощь) выплачивается в размере двух окладов ежемесячного денежного содержания при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, а также в размере оклада ежемесячного денежного содержания - в течение календарного года единовременно.
18. При наличии экономии средств фонда оплаты труда в целом по Агентству на основании заявления работника и ходатайства руководителя структурного подразделения может быть выплачена материальная помощь в связи со стихийными бедствиями, тяжелым заболеванием, смертью ближайших родственников и другими уважительными причинами. Предложения о выплате такой материальной помощи и ее размере рассматриваются в установленном порядке комиссией по социальным вопросам, образуемой приказом Агентства.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875