IV. Порядок единовременных выплат и денежных поощрений

4.1. Работникам производится единовременная выплата к очередному отпуску в размере двух окладов денежного содержания в расчете на год.

Оклад денежного содержания состоит из месячного должностного оклада работника территориального управления в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада работника в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы Российской Федерации.

В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном законодательством Российской Федерации порядке на части единовременная выплата к отпуску оказывается только один раз при предоставлении любой из частей ежегодного оплачиваемого отпуска.

4.2. При награждении ведомственными наградами работникам может выплачиваться единовременное денежное поощрение в следующих размерах:

при награждении Благодарностью или Почетной грамотой Министерства транспорта Российской Федерации - один оклад месячного денежного содержания;

при награждении нагрудным знаком "Почетный железнодорожник", "Почетный работник транспорта России" - два оклада месячного денежного содержания;

при награждении медалью "За заслуги в развитии транспортного комплекса России" - три оклада месячного денежного содержания;

при награждении знаком отличия Министра транспорта Российской Федерации "За труд и пользу" - три оклада месячного денежного содержания.

4.3. Денежное поощрение в связи с юбилейными датами оказывается в размере месячного денежного содержания.

4.4. Единовременное денежное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет или по старости выплачивается в размере месячного денежного содержания.

4.5. Выплаты единовременного денежного поощрения в соответствии с настоящим Положением производятся в пределах установленного фонда оплаты труда.

При наличии экономии средств по фонду оплаты труда работникам может выплачиваться единовременное денежное поощрение в связи с установленными государственными, профессиональными и юбилейными датами.

4.6. Решение о выплате единовременного денежного поощрения оформляется приказом руководителя территориального управления.

4.7. Подготовка проекта приказа о выплате единовременного денежного поощрения осуществляется кадровой службой территориального управления.