Документ не применяется. Подробнее см. Справку

Приложение N 3. Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по высокотехнологичной медицинской помощи (Образец)

Приложение N 3

к Методике, утвержденной

Приказом Федерального

агентства по высокотехнологичной

медицинской помощи

от 30 июля 2007 г. N 71

См. данную форму в MS-Word.

ОБРАЗЕЦ <*>

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантной

должности федеральной государственной гражданской

службы в Федеральном агентстве по высокотехнологичной

медицинской помощи

Федеральное агентство по высокотехнологичной медицинской

помощи проводит конкурс на замещение вакантной должности

федеральной государственной гражданской службы ___________________

__________________________________________________________________

(наименование должности)

Квалификационные требования: _________________________________

__________________________________________________________________

(квалификационные требования к замещению вакантной должности)

Для участия в конкурсе представляются ________________________

__________________________________________________________________

(перечень документов)

Конкурс проводится в _________________________________________

(адрес, время, число, месяц, год)

Начало приема документов для участия в конкурсе ______________

(время,

число,

месяц, год)

Окончание приема документов для участия в конкурсе ___________

(время, число,

месяц, год)

Документы принимаются Конкурсной комиссией по адресу _________

__________________________________________________________________

(адрес, телефон/факс)

Подведение итогов конкурса состоится не позднее следующего дня

после окончания конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня

претендентов на замещение должности гражданской службы, их

соответствия установленным требованиям к должности гражданской

службы.

Конкурсная комиссия при проведении конкурса оценивает знания,

навыки и умения (профессиональный уровень) кандидатов на основании

представленных ими документов об образовании, прохождении

гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой

трудовой деятельности, а также на основе _________________________

(вид мероприятия

в соответствии

с пунктом 20 Методики)

с использованием методов оценки, не противоречащих федеральным

законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса

открытым голосованием простым большинством голосов членов

Конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса

направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня

его завершения.

--------------------------------

<*> Данные приведены условно.