Приложение

ПОЛОЖЕНИЕ
О СТИМУЛИРУЮЩЕЙ НАДБАВКЕ К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ
ДИРЕКТОРОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ,
ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и выплаты стимулирующей надбавки к должностным окладам директоров федеральных государственных учреждений, подведомственных Федеральному агентству водных ресурсов, за сложность, напряженность и специальный режим работы (далее - стимулирующая надбавка).

2. Стимулирующая надбавка выплачивается в целях материального стимулирования труда наиболее квалифицированных, компетентных, ответственных и инициативных директоров федеральных государственных учреждений, подведомственных Федеральному агентству водных ресурсов, исполняющих свои обязанности, как правило, в условиях, отличающихся от нормальных (сложность, срочность выполняемых задач, работа по предотвращению чрезвычайных ситуаций, особый режим и график работы и т.д.).

3. Стимулирующая надбавка директору федерального государственного учреждения, подведомственного Федеральному агентству водных ресурсов, устанавливается приказом руководителя Федерального агентства водных ресурсов по представлению руководителя бассейнового водного управления Федерального агентства водных ресурсов, в зоне деятельности которого находится учреждение.

4. Стимулирующая надбавка выплачивается с момента издания приказа руководителя Федерального агентства водных ресурсов и действует до истечения срока трудового договора, заключенного с директором федерального государственного учреждения, подведомственного Федеральному агентству водных ресурсов.

5. Стимулирующая надбавка выплачивается в размере до 100% должностного оклада (тарифной ставки) директора федерального государственного учреждения, подведомственного Федеральному агентству водных ресурсов, согласно утвержденному штатному расписанию. Конкретный размер стимулирующей надбавки определяется руководителем Федерального агентства водных ресурсов.

6. Выплата стимулирующей надбавки осуществляется одновременно с выплатой заработной платы за соответствующий месяц в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения.

7. Размер стимулирующей надбавки может быть изменен приказом руководителя Федерального агентства водных ресурсов по представлению руководителя бассейнового водного управления в связи с изменением или прекращением оснований для ее выплаты (сложность, срочность выполняемых задач, работа по предотвращению чрезвычайных ситуаций, особый режим и график работы и т.д.).