Приложение N 3

к Приказу

Министерства юстиции

Российской Федерации

от 25.04.2007 N 82

ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ
СЛУЖАЩИМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ ФСИН РОССИИ

1. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате ФСИН России (далее - гражданские служащие), устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы (далее - надбавка).

2. Надбавка устанавливается в следующих размерах:

по высшей группе должностей гражданской службы (директор, заместитель директора) - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главной группе должностей гражданской службы (помощник директора) - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущей группе должностей гражданской службы (советник, консультант) - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшей группе должностей гражданской службы (главный специалист-эксперт, старший специалист 1 разряда, ведущий специалист 3 разряда) - от 60 до 90 процентов должностного оклада.

3. Конкретные размеры надбавок устанавливаются:

гражданским служащим, замещающим должности, относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы, - Министром юстиции Российской Федерации;

гражданским служащим, замещающим другие должности, - директором ФСИН России.

4. Конкретные размеры надбавок устанавливаются при назначении гражданского служащего на должность и пересматриваются по мере необходимости.