III. Выводы

3.1. Обобщенный показатель по результатам аттестации: ____________

(высокий, достаточный, удовлетворительный, низкий)

3.2. Оценка служебной деятельности аттестуемого __________________

(достоин включения в резерв на вышестоящую должность;

соответствует занимаемой должности; соответствует занимаемой

должности, однако имеются существенные недостатки по выполнению

работником своих трудовых функций вследствие недостаточной

профессиональной подготовки; не соответствует занимаемой должности

вследствие недостаточной квалификации)

3.3. Решение аттестационной комиссии _____________________________

(соответствует занимаемой должности и рекомендуется к

включению в установленном порядке в кадровый резерв на вышестоящую

должность; соответствует занимаемой должности; соответствует

занимаемой должности при условии успешного прохождения

профессиональной переподготовки или повышения квалификации и с

последующей переаттестацией через год; не соответствует занимаемой

должности вследствие недостаточной квалификации)

__________________________________________________________________

3.4. Количественный состав аттестационной комиссии _______________

На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии

Количество голосов при вынесении решения за _____, против ______

3.5. Рекомендации аттестационной комиссии ________________________

__________________________________________________________________