2.01.3. Степень реализации профессионального опыта на занимаемой должности

┌────────────────────────┬────────────────────────┬───────────────────────┬────────────────────────┐

│С должностными обязан- │С должностными обязан- │Требованиям должности в│Профессиональный опыт │

│ностями справляется с │ностями справляется. В │основном соответствует,│недостаточен, требуемого│

│высоким качеством, пос- │работе старается прояв- │однако с должностными │качества выполнения │

│тоянно превосходит долж-│лять точность и акку- │обязанностями не всегда│должностных обязанностей│

│ностные требования. Тре-│ратность большую часть │справляется с требуемым│не достиг. │

│бует минимального конт- │служебного времени. Чис-│качеством. Возможности │ │

│роля. Квалификация и │ло допускаемых ошибок │накопления профессио- │ │

│опыт позволяют выполнять│незначительно. Может │нального опыта на долж-│ │

│работу по любому направ-│обеспечивать работу на │ности не исчерпаны. │ │

│лению деятельности под- │любом участке текущей │ │ │

│разделения, а также ис- │деятельности подразде- │ │ │

│полнять обязанности вы- │ления. Может осуществ- │ │ │

│шестоящего руководителя.│лять функции наставника │ │ │

│Активно делится накоп- │молодого специалиста. Не│ │ │

│ленным опытом работы с │лишен новаторского │ │ │

│коллегами. Часто вносит │подхода в профессио- │ │ │

│новые идеи, имеющие │нальной деятельности. │ │ │

│конструктивный и деловой│ │ │ │

│характер. │ │ │ │

└────────────────────────┴────────────────────────┴───────────────────────┴────────────────────────┘