5.1. За невыполнение обязательств по данному договору стороны несут имущественную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
5.2. За невыполнение обязательств по договору Предприятие несет ответственность:
5.2.1. При нарушении обязательств по пункту 2.8 Предприятие
выплачивает штраф Администрации и Центру в соответствующем
процентном отношении (согласно п. п. 2.1 и 2.3 настоящего
договора) в размере _________ % от стоимости одного рабочего места
5.3. Указанные в п. 5.2.1 суммы могут быть взысканы с расчетного счета Предприятия по платежному требованию - поручению Администрации или Центра в случае неперечисления указанных сумм Предприятием добровольно.
5.4. При нарушении сроков платежей либо несоответствии сумм
фактических платежей суммам, предусмотренным в данном договоре,
Предприятие вправе предъявить свои претензии к Администрации или
Центру, выставив платежные требования - поручения на
(указать срок)
недоперечисленные суммы ______________.
5.5. Уплата сумм в соответствии с п. п. 5.3 и 5.4 договора, перечисленных на расчетный счет Администрации и Центра или Предприятия, не освобождает стороны от полного и своевременного выполнения обязательств по договору.
Администрация _______________________
Центр _______________________________
Предприятие _________________________
Администрация _______________________
Центр _______________________________
Предприятие _________________________
Дата заключения договора "___" _______________ 19__ г.
Примечания. 1. При составлении договоров по взаимному соглашению сторон Администрация (любая другая организация, участвующая в совместном финансировании дополнительных рабочих мест) может поручить Центру ведение всех финансовых операций с Предприятием по организации дополнительных рабочих мест, перечислив на р/с Государственного фонда занятости сумму, равную его доле расходов, и сохранив право контроля за ее расходованием.
2. При составлении договоров по взаимному соглашению сторон Центр может поручить любой организации, участвующей в совместном финансировании создания дополнительных рабочих мест, ведение всех финансовых операций с Предприятием, перечислив на р/с организации сумму, равную его доле расходов, сохранив право контроля за расходованием перечисленных средств.
3. Аналогичный трехсторонний договор может быть заключен центром занятости с Комитетом по делам молодежи, Молодежной биржей и другими заинтересованными организациями.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875