Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
Приказ Минэкономразвития РФ от 18.10.2007 N 348 "О Комиссии Минэкономразвития России по зачислению иных периодов работы в стаж государственной службы, дающий право на ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет" (вместе с "Порядком...

Приложение N 1

к Приказу Минэкономразвития России

от 18 октября 2007 г. N 348

ПОРЯДОК
РАССМОТРЕНИЯ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ
О ВКЛЮЧЕНИИ ИНЫХ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ) В СТАЖ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ДАЮЩИЙ ПРАВО
НА УСТАНОВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

КонсультантПлюс: примечание.

Указ Президента РФ от 03.09.1997 N 982 утратил силу в связи с изданием Указа Президента РФ от 19.11.2007 N 1532.

1. Настоящий Порядок рассмотрения и принятия решений о включении иных периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - Порядок), разработан в целях реализации пункта 4 приложения к Указу Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. N 982 "О периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной службы федеральных государственных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет".

2. Настоящий Порядок распространяется на служащих, замещающих государственные должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате, загранаппарате и территориальных органах Минэкономразвития России.

3. Включение в стаж государственной гражданской службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет иных периодов работы (службы), опыт и знания по которым необходимы для исполнения должностного регламента по замещаемой должности государственной гражданской службы, производится приказом Министерства на основании решения Комиссии Минэкономразвития России по зачислению иных периодов работы в стаж государственной службы, дающий право на ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет (далее - Комиссия).

4. Комиссия рассматривает предложения о включении в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы (службы) на основании:

а) личного заявления государственного гражданского служащего о включении в стаж государственной службы иных периодов работы (службы), опыт и знания по которым необходимы для исполнения должностного регламента по замещаемой должности государственной гражданской службы;

заявление от вновь поступившего на государственную гражданскую службу работника о включении иных периодов работы в стаж государственной гражданской службы на установление надбавки за выслугу лет рассматривается только после окончания испытательного срока, установленного при приеме на государственную гражданскую службу;

б) мотивированного представления на государственного гражданского служащего от руководителя структурного подразделения центрального аппарата, загранаппарата или территориального органа Минэкономразвития России;

в) копии трудовой книжки;

г) справки-объективки.

5. Комиссия рассматривает материалы по мере поступления, но не реже одного раза в квартал. Рассмотрение поступивших материалов осуществляется в форме заседаний.

6. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оформляется протоколом.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины членов Комиссии.

При равенстве голосов право решающего голоса остается за председателем Комиссии.

7. Дата назначения надбавки к должностному окладу за выслугу лет, с учетом включения иных периодов в стаж государственной гражданской службы, устанавливается Комиссией на день проведения заседания.

Приказ