IV. Контроль за организацией и проведением "Молодежной практики"

IV. Контроль за организацией и проведением

"Молодежной практики"

4.1. Контроль за соблюдением условий договора, а также целевым использованием работодателем финансовых средств осуществляется центром занятости в соответствии с условиями договора.

В случае нецелевого использования субсидии работодателем или нарушения условий договора, средства, выделенные на частичную компенсацию расходов по заработной плате гражданина, возвращаются в фонд занятости в бесспорном порядке и в полном объеме.

4.2. Центром занятости может быть расторгнут договор с работодателем в следующих случаях:

- невыполнения индивидуального учебного плана работодателем;

- нарушения гарантий, предусмотренных трудовым законодательством;

- нецелевого использования работодателем средств, перечисляемых центром занятости на оплату труда граждан;

- признание факта несостоятельности (банкротства) предприятия или вынесения решения о назначении внешнего управления, санации предприятия в соответствии с законодательством.

4.3. Общий контроль за организацией и проведением "Молодежной практики" осуществляют региональные органы службы занятости.